中信銀行廈門分行始終秉承“以人為本”的理念，注重人才戰略，按照“建設具有獨特市場價值的一流商業銀行”的要求，堅持效益、質量、規模的協調發展?，F因業務發展需要，中信銀行廈門分行面向社會誠聘英才：
一、基本條件
1、大學本科及以上學歷，金融、經貿、財會、工商管理及相關專業；
2、具有良好的職業道德，無任何違紀違法行為和不良職業記錄；
3、熟悉銀行業務、產品及操作規程，具有較強的市場拓展能力、風險意識和合規理念。
二、崗位及要求
（一）支行行長
1、金融從業年限10年以上，其中從事支行管理工作5年以上，年齡不超過40歲；
2、熟悉商業銀行業務和客戶關系管理，有敏銳的市場判斷能力，有廣泛客戶群體和豐富的客戶資源；
3、具有較強組織領導能力和豐富的管理經驗，有良好的溝通協調能力和創新意識。
（二）公司客戶經理
1、應聘高級客戶經理應具有5年以上商業銀行公司銀行營銷工作經歷，年齡不超過36歲；應聘客戶經理應具有2年以上商業銀行公司銀行營銷工作經歷，年齡不超過32歲；
2、熟悉商業銀行業務及產品，具有營銷管理經驗、信用風險把握能力以及客戶關系管理能力；
3、具有較強的市場開拓、文字綜合能力和團隊協作能力，有一定的客戶群體和客戶資源。
（三）零售客戶經理
1、應聘高級客戶經理應具有5年以上商業銀行零售銀行營銷工作經歷，年齡不超過36歲；應聘客戶經理應具有2年以上商業銀行零售銀行營銷工作經歷，年齡不超過32歲；
2、熟悉商業銀行業務及產品，具有營銷管理經驗、信用風險把握能力以及客戶關系管理能力；
3、具有較強的市場開拓、文字綜合能力和團隊協作能力，有一定的客戶群體和客戶資源。
三、 應聘須知
應聘者可選擇網上投遞應聘志愿，或者郵寄應聘材料。
1、寄送材料：個人簡歷及學歷等相關證書復印件（簡歷上注明應聘崗位）；身份證復印件；近期全身彩色生活照及一寸標準照各1張；本人認為需要提供的其他材料；信封左下角注明“應聘材料”。郵寄地址：廈門市湖濱西路81號中信銀行廈門分行人力資源部（郵編：3610004）。
2、簡歷投遞截止時間：2013年6月15日（以郵戳日期為準）。
3、暫不錄用者的應聘材料將予保密，恕不退還。
