中國青年有機會去世界銀行集團工作嗎？在那里工作是怎樣一種體驗？

　　上月底，來華訪問的世界銀行集團人力資源副行長肖恩·麥格拉斯（Sean McGrath），在接受中國青年報·中青在線記者獨家專訪時，不僅對這些問題作出了細致的回答，還重點強調了他此行訪華的主要目的——希望吸引更多的中國年輕人加入世界銀行集團。

　　“在中國年輕人身上看到了與其他國家青年不同的專業技能和觀念”

　　“我們希望增加中國籍員工的數量。這體現了世界銀行集團高層領導希望進一步加強員工隊伍多元化的承諾?！毙ざ鏖_門見山地表示，“我想要中國的年輕人知道，如果他們想要在國際發展領域工作的話，世界銀行是一個潛在雇主，而且絕對是最好的雇主?！?/P>

　　總部設在美國華盛頓的世界銀行集團，通常簡稱為“世界銀行”（World Bank），由5個機構組成：國際復興開發銀行、國際開發協會、國際金融公司、多邊投資擔保機構和解決投資爭端國際中心。世界銀行集團是世界上最大的發展援助機構，其宗旨是減少貧困和促進發展。自1980年起，中國開始與世界銀行集團展開合作。

　　目前，世界銀行希望更多中國青年加入其中，有一個大背景：在過去37年間，隨著改革開放和經濟發展，中國已從世界銀行的借款國變為出資國。目前中國已成為世界銀行第三大股東國，影響力正不斷擴大。

　　同時，中國的優秀青年展現出的能力，也讓肖恩對在中國的招募信心十足?！爸袊贻p人所展現出的創新精神和創業精神，真的讓我大開眼界?！彼f。

　　肖恩介紹說，最近世界銀行集團通過旗下的“青年人才計劃項目”（The Young Professionals Program）招募了4名中國的女員工?！八齻兇蟛糠钟泄こ虒W背景。從她們身上，我們看到了與世界其他地方青年不同的專業技能和觀念。她們的能力可以幫助我們提升在設計基礎設施和能源項目方面的能力?！?/P>

　　“解決世界上最復雜最有挑戰性的問題”

　　世界銀行員工的主要使命，與絕大多數多邊機構和私營部門不同，它的主要業務目標在于消除貧困?！拔覀兠媾R的很多問題，可以說是世界上最復雜、最有挑戰性的任務?！毙ざ髡f，“要解決這些問題，我們的員工必須是最好的。我們在180多個國家有6000多位員工，他們有著最好的頭腦，其中有2000多人擁有博士學位?！?/P>

　　今年5月，世界銀行在中國進行了一輪招聘，為中國青年提供的職業機會涵蓋了財務、市場、宏觀經濟與財政管理、運輸、水管理、私營部門的發展和投資等領域。

　　那么，具備怎樣的能力才可能成為世界銀行的員工？肖恩向中國青年報·中青在線記者作了詳細介紹。一般而言，世界銀行集團尋找的都是有經驗的人士?！拔覀兏鼉A向于有經驗的專業人士，他們可能有碩士或博士學位，并具有至少2年或以上的工作經驗?！笔澜玢y行集團還希望求職者能對發展議題有廣泛、深入的認識，而且有在公共部門或私營部門的國際化環境中的工作經驗。

　　在教育背景方面，事實上，并非只有那些具有海外求學背景的人才有機會。肖恩舉例說，最近世界銀行在中國錄取的4名女員工，都是在中國本土接受教育的碩士?！叭绻覀兊乃袉T工都來自某幾所大學，那問題就大了?！毙ざ髡f，“我們需要教育背景的多元化。不管是中國還是非洲，不同地區的大學畢業的人才可以給世界銀行帶來以前沒有的多元想法?！?/P>

　　肖恩贊賞中國的教育體系非常堅實，這一定程度上體現在中國學生的外語能力上。肖恩表示，要在世界銀行工作，英語作為工作語言，是必須熟練掌握的一門技能，因此這也會是招聘考核中一部分。此外，肖恩補充說：“由于工作需要，我們的員工可能需要到世界各地去出差工作，所以，如果你懂得更多門語言，就可能勝任更多的工作?！?/P>

　　“真正的多元化和國際化”

　　“多元化”和“國際化”是肖恩口中的高頻詞。在肖恩看來，加入世界銀行的年輕人的個人發展和職業發展，也將受益于世界銀行的這兩個特質。

　　肖恩這樣描述世界銀行的獨特性：“你可能在其他的大型多邊國際機構工作，但你不一定負有減少貧困和促進發展這樣的使命。你也可能在一個高度國際化的公司工作，但你不一定能真正做到 本地化 。也就是說，你可以用你的知識去解決這些國家所面臨的一些實際問題?！?/P>

　　在世界銀行工作，還將給年輕人帶來豐富的人生經歷?！拔覀冎挥胁坏揭话氲膯T工在華盛頓總部辦公，其他員工分布在180多個國家工作。這種在全球流動的工作體驗，將比大多數人窮其一生中的體驗還豐富?！?/P>

　　肖恩表示，雖然世界銀行集團聚集了眾多優秀的頭腦，但大家都非常謙遜?！皬倪@個角度來講，我覺得世界銀行集團很像是一所大學。你可以和眾多優秀同事一起工作、互相學習，這種多元性和國際化讓這個組織活力十足?！?/P>

　　肖恩還指出，在世界銀行的工作付出，也是有可觀回報的。比如說，員工在積累一定工作經驗后，也能獲得通暢的職業上升渠道。

　　“我在世界銀行學到的，比世界銀行從我這得到的更多。即便是現現在，我也還在學習?！毙ざ鞅硎?，不管這些加入世界銀行的年輕人未來想要做什么工作，有一段在世界銀行的工作經歷，無疑將為他們的履歷增添光彩。

　　最看重團隊合作能力和克服困難的勇氣

　　對于那些還在高校學習的大學生來說，作為資深的人力資源高管，肖恩也給出了在擇業方面的建議。在他看來，最值得加入的單位，是“會珍視你的想法和貢獻、認真聆聽你的意見的單位。更重要的是，單位要讓年輕人有試錯的機會，允許他們在試錯中成長?！毙ざ鞅硎?，世界銀行就有著這種氛圍，他說：“年輕人的加入，讓我們的機構變得更年輕。我們需要年輕人對現狀提出新的挑戰，世界銀行接受這樣的挑戰?！?/P>

　　在當今高度國際化和競爭激烈的職場，哪些技能是求職和職場生存的必備技能？肖恩給出了兩點答案：“團隊合作能力是極端重要的?！贝送?，“你還要有克服困難的勇氣”。

責任編輯：韓希宇