北京時間12日消息，摩根大通首席信息官蘿莉-比爾（Lori Beer）周三表示，該行已開始使用機器學習技術處理員工的開支報告，并確定它們是否符合公司政策。
她在紐約一次大會上表示：“我們基本上取消了經理批準。我們現在100%的審計是通過機器學習模型進行，以確保當我們處理差旅和開支報告時，它們與我們的政策是一致的?！?/p>
機器學習是一種人工智能，使用數據分析來發現模式，可隨著時間的推移進行自我改進，在沒有明確編程的情況下做出更好的決策。
盡管幾乎每一個行業都面臨如何監督開支的問題，但在金融業這一問題尤為嚴重，因為該行業的很多員工一年大部分時間都在路上會見客戶。去年，富國銀行就開除或停職了十多名員工，因為他們偽造開支報告。
然而，給經理們施加壓力，讓他們花更多的時間審查報告，或者雇傭審計師為他們做報告，基本上會增加開支。摩根大通的比爾表示，利用人工智能，摩根大通正在“消除我們經理人的一些官僚作風”。
責任編輯：Rachel
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