成都銀行成立于1996年12月，系四川省首家城市商業銀行，2018年1月31日在上海證券交易所正式掛牌上市，成為四川省首家上市銀行、全國第八家A股上市城商行。

截止目前，成都銀行注冊資金36.12億元。全行下轄營業部及30家直屬支行覆蓋成都全域，設立了重慶、西安2家省外分行以及廣安、資陽、眉山、內江、南充、宜賓、樂山、德陽、瀘州、阿壩、天府新區11家省內分行，全行員工5600余名。

成都銀行設立全國首批、西部首家消費金融公司—四川錦程消費金融公司，在江蘇省寶應縣和四川省名山縣發起設立兩家村鎮銀行，參股西藏銀行。

一、招聘崗位、人數及工作地點：

總行風險管理部4人

1、風險規劃分析崗1人；

2、風險管理系統管理崗1人；

3、信用風險管理崗1人；

4、數據分析崗1人；

工作地點：成都市。

二、招聘條件：

（一）基本要求

1、具有良好的個人品質和職業道德，遵紀守法，誠實守信，品行端正，無任何不良記錄。

2、具有較強的專業知識和技能，能夠勝任崗位職責要求。具備良好的團隊合作意識、事業心和責任感。

3、身體健康，具備正常履行工作職責的身體條件和良好的心理素質。

（二）具體崗位職責及招聘條件請見附件《成都銀行社會招聘崗位信息表》。

三、用工方式

錄用人員均與我行簽訂勞動合同。

（一）總行風險管理部崗位用工方式為合同制行員，初次簽訂勞動合同期限為5年，到期后可續簽。

（二）分支行柜面服務崗用工方式為合同制柜員，簽訂一次性勞動合同，期限8-9年。入行滿3年后，可參加3次轉合同制行員考試。

四、應聘流程

簡歷投遞—筆試—面試—體檢—錄用。

五、報名方式

請登錄成都銀行招聘官網在線投遞簡歷。

六、報名截止時間

2020年7月7日(星期二)。

七、注意事項

（一）每位應聘者只能填報一個崗位（區域）。

（二）應聘者的學歷須經國家學歷認證機構認證（國內學生經學信網認證，國外留學生經教育部留學服務中心認證）。

（三）我行將以短信、電子郵件、電話等方式通知招聘相關事宜，請確保通訊暢通。

（四）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符或存在違規違紀行為的，我行將取消錄用資格。

詳情見：成都銀行官網

責任編輯：Rachel