寧波銀行成立于1997年4月10日，2007年7月19日成為國內首家在深圳證券交易所掛牌上市的城市商業銀行。

寧波銀行除了在寧波地區經營之外，已在上海、杭州、南京、深圳、蘇州、溫州、北京、無錫、金華、紹興、臺州、嘉興、麗水、湖州和衢州設立15家分行，營業網點382家。2013年11月，寧波銀行發起設立永贏基金管理有限公司；2015年5月，寧波銀行全資子公司永贏金融租賃有限公司正式開業；2019年12月，寧波銀行全資子公司寧銀理財有限責任公司正式開業。

（1）系統開發崗（客戶端開發工程師）

招聘人數：4人 

崗位職責： 

1、負責客戶經營類App ios客戶端和Android客戶端業務架構設計及開發工作； 

2、參與客戶經營類APP從0到1的基礎平臺搭建及全流程的討論及優化。 

招聘要求： 

1、全日制重點大學本科以及以上學歷，理工類相關專業； 

2、2年以上軟件研發經驗； 

3、具備良好的溝通表達能力和團隊合作精神，具有較強的工作能力、責任心、主動性； 

4、具體崗位技能要求如下：

·精通ios或者Android客戶端開發； 

·熟悉原生+h5模式開發。

（2）系統開發崗（UE設計師） 

招聘人數：3人 

崗位職責：

1、深度參與客戶經營類APP交互體驗設計，面向全行各類業務及管理角色，提升使用體驗，助力業務線上化； 

2、站在服務業務的角度，為產品特性提供合理的系統化設計解決方案。 

招聘要求： 

1、全日制重點大學本科以及以上學歷，理工類相關專業； 

2、2年以上軟件研發經驗； 

3、具備良好的溝通表達能力和團隊合作精神，具有較強的工作責任心、主動性和能力； 

4、具體崗位技能要求如下：

·能夠提供高質量的產品原型、流程圖、等清晰的表達設計方案，并附成功案例； 

·玩得轉Axure等常用交互用具。

（3）系統開發崗（H5工程師） 

招聘人數：6人 

崗位職責： 

1、參與客戶經營類APP各大專區前端開發； 

2、實現一線營銷數據等在移動端展現。 

招聘要求： 

1、全日制重點大學本科以及以上學歷，理工類相關專業； 

2、2年以上軟件研發經驗，有銀行領域CRM、考核、財富等相關系統研發經驗者優先； 

3、具備良好的溝通表達能力和團隊合作精神，具有較強的工作責任心、主動性等能力； 

4、具體崗位技能要求如下：

·有移動端 html 5開發經驗，具有解決移動端不同移動設備不同版本的兼容問題的能力； 

·對于前端比較感興趣，對于新技術比較熱愛； 

·有vue、augularJs等框架使用經驗者優先。

（4）系統開發崗（后端Java工程師）

招聘人數：18人 

崗位職責： 

1、參與應用專區內后端和經營中臺服務開發； 

2、打造支持全行營銷業務開展的穩定客戶經營類應用，持續提供應用技術支持。

招聘要求： 

1、全日制重點大學本科以及以上學歷，理工類相關專業； 

2、2年以上軟件研發經驗，有銀行領域CRM、考核、財富等相關系統研發經驗者優先； 

3、具備良好的溝通表達能力和團隊合作精神，具有較強的工作責任心、主動性等能力； 

4、具體崗位技能要求如下：

·JAVA基礎扎實，熟悉JVM原理，精通多線程編程、NIO模型、設計模式； 

·熟練應用SpringCloud\SpringBoot\MyBatis等常見Java開源框架； 

·熟練掌握至少一種關系型數據庫，如Mysql、Oracle，具備數據庫調優經驗。

（5）系統開發崗（數據研發工程師）

招聘人數：6人 

崗位職責：

1、負責客戶經營類客戶集市數據應用開發； 

2、借助全方位、各個系統觸點獲取千萬級用戶數據，打造AI智能化數據應用，助力一線營銷人員獲客、服務、篩選重要目標客戶； 

3、私人訂制指標、績效展示及推送，構建數據標簽體系，建立營銷生態圈建設。

招聘要求： 

1、全日制重點大學本科以及以上學歷，理工類相關專業； 

2、2年以上軟件研發經驗，有銀行領域CRM、考核、財富等相關系統研發經驗者優先； 

3、具備良好的溝通表達能力和團隊合作精神，具有較強的工作責任心、主動性能力； 

4、具體崗位技能要求如下：

·精通SQL，熟悉oracle和impala，具有SQL性能優化經驗； 

·精通flink、spark人員優先； 

·有金融行業數據etl開發經驗者優先； 

·熟悉Linux系統，具備shell、python等腳本開發能力者優先。

（6）產品經理崗（客戶經營） 

招聘人數：2人 

崗位職責： 

1、負責經營中臺產品整體設計和需求分析； 

2、針對產品營銷所遇到的難點、痛點，實現內部系統間、線上線下間的高效聯動，以面向全行業務人員及管理人員等主要崗位角色的業務場景閉環設計。 

招聘要求： 

1、全日制重點大學本科以及以上學歷，理工類相關專業； 

2、3年以上產品經理經驗，有大行同業相關經驗優先； 

3、具備良好的溝通表達能力和團隊合作精神，具有較強的工作責任心、主動性等能力； 

4、具體崗位技能要求如下： 

·具有較強的策劃能力，對產品和運營敏感，思維清晰有條理； 

·對數據敏感，善于發現問題、解決問題； 

·具有較強的產品文檔書寫能力和團隊溝通協調能力。

（7）系統開發崗（大數據工程師） 

招聘人數：4人 

崗位職責： 

1、負責實時數據、數據api和模型數據開發； 

2、實現私人訂制化數據輸出，緊密結合業務場景，完成客戶價值潛力挖掘，智能化分析。

招聘要求： 

1、全日制重點大學本科以及以上學歷，理工類相關專業； 

2、2年以上軟件研發經驗； 

3、具備良好的溝通表達能力和團隊合作精神，具有較強的工作責任心、主動性等能力； 

4、具體崗位技能要求如下： 

·精通SQL，熟悉oracle和impala，具有SQL性能優化經驗；

·精通flink、spark人員優先；

·有金融行業數據etl開發經驗者優先；

·熟悉Linux系統，具備shell、python等腳本開發能力者優先。

（8）PMO（資深項目經理） 

招聘人數：2人 

崗位職責： 

1、重大項目項目管理，負責項目啟動、規劃、執行、監控、收尾等全生命周期過程，與項目干系人緊密協作，保證項目高質量及時交付； 

2、負責項目管理計劃制定和過程管控落地，定期發布項目進度，風險，問題影響及解決方案，進行偏差分析，確保項目計劃高效執行； 

3、負責項目收尾總結分析，歸檔相關項目資產，出具項目總結報告，提出進一步改進措施； 

4、標準化體系建設，制定項目管理相關的標準和體系，在組織級范圍內試行、推廣和迭代優化； 

5、研發管理對外賦能，協助建設過程資產庫、持續沉淀最佳實踐、項目管理能力培訓等項目管理能力建設工作； 

6、PMO日常運營，研發部門調研及工作溝通，項目、資源日常統計分析，為管理層提供決策支持。 

招聘要求： 

1、5年以上大型、中型項目管理工作經驗，作為項目經理負責過2個及以上大型項目群（>200人月規模）的項目完整實施； 

2、熟悉項目全生命周期管理，具備較強的需求管理和質量管理能力，熟悉金融行業領域的業務/技術知識； 

3、具備良好的文檔撰寫能力、編寫習慣，良好的抽象思維和邏輯思維能力，獨立分析問題、解決問題的能力； 

4、有PMP證書或高級項目經理證書優先考慮； 

5、全日制重點大學本科以及以上學歷，理工類相關專業，有軟件研發經驗優先。

（9）系統開發崗（信用卡應用系統研發工程師） 

招聘人數：5人 

崗位職責： 

負責銀行信用卡應用相關系統，如信用卡審批、智能核身、信用卡經營管理等系統設計、研發及維護工作。 

招聘要求： 

1、30周歲及以下，全日制重點大學本科以及以上學歷，理工類相關專業； 

2、2年及以上系統設計研發工作經驗，有信用卡應用系統相關設計研發經驗者優先； 

3、具備良好的溝通表達能力和團隊合作精神，具有較強的工作責任心和主動性； 

4、具備以下技能：

·對J2EE、Spring、springcloud、VUE等開源框架有深入了解；

·掌握主流數據庫的運用，如Oracle、MySQL、SQL等；

·掌握主流開發工具的運用，如IDEA、Eclipse、SVN、GIT、Maven等；

·掌握服務器操作系統，如Linux、Windows Server等。

以上崗位工作地點為寧波，還有更多前后端開發類、技術/產品支持類、配置管理類崗位，歡迎投遞簡歷。

簡歷投遞郵箱：maojiayi@nbcb.cn

責任編輯：韓希宇