福布斯專欄作家Roomy Khan刊文表示，亞馬遜、谷歌、Facebook、Twitter等互聯網巨頭是中心化聚合-分銷商平臺，通過有針對性的廣告、銷售產品和服務來收集、擁有、分析和貨幣化用戶數據。新興的區塊鏈和加密技術正在促進去中心化的點對點 (P2P) 數據網絡，從而消除對中央控制的需求并降低聚合-分銷商平臺的價值。在這些新的范式轉變商業模式中，可以通過從企業收到的代幣來代替網絡參與、內容創建、工作和歸屬來實現利潤分享。區塊鏈網絡通過去中心化協議運行。驗證和記錄保存活動通過外包給平臺的網絡用戶來去中心化和自動化，從而消除了中央控制實體。共識機制決定了賬本的當前狀態。
隨著靈活性和獨立性變得至關重要， 零工經濟正在成為全球支柱。區塊鏈和人工智能 (AI) 可以將按需勞動力的人才獲取提升到一個新的水平。人才平臺可以為招聘公司和兼職零工提供人力資源服務的插件套件，例如招聘、入職、薪資、福利、培訓、會計、合規和法律。通過統一的去中心化平臺提供這些不同的功能，人才網絡可以大大降低人力資源管理成本，并為零工員工提供無縫體驗。 通過豐富的全球 P2P交互，區塊鏈和加密技術應用程序已準備好顛覆人才市場并滿足對零工經濟的需求。
責任編輯：陳愛
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