成立不足兩年的四川銀行公開招聘，金融市場急需管理人才。

近日，四川銀行發布的市場化選聘總行中層管理人員公告顯示，該行招聘的崗位有普惠金融部、消費金融部、渠道管理部和安全保衛部的總經理以及金融市場部、普惠金融部、運營管理部、風險管理部的副總經理。

此次招聘的崗位都是總行部門總經理和副總經理，因此應聘對象要求對應的都是總行部門副職?？偨浝硪笤谕瑢蛹壐甭毠芾韻徫还ぷ?年以上；未滿2年的一般應在同層級副職管理崗位和下一層級正職（對應總行二級部門正職）管理崗位工作累計5年以上。副總經理的應聘要求一般對應在下一層級正職管理崗位工作3年以上；未滿3年的一般應在下一層級正職（對應總行二級部門正職）和副職（對應總行二級部門副職）管理崗位累計5年以上工作經歷。

事實上，近年來不少銀行采取市場化招聘的方式選拔人才，國家監管部門也在出臺相關政策積極推進。2021年12月1日，銀保監會發布《加快建設中國金融人才庫 為中小機構高質量發展提供人才保障》一文表示，金融人才庫建設堅持“政治強業務精”“專業的人干專業的事”“銀行家辦銀行”，按照“需求主導、市場運作”的原則，推動地方建立健全職業經理人市場機制。建設金融人才庫主要是加強規范統一管理，鼓勵和支持大型銀行保險機構臨近退休的專業人才，通過市場化雙向選擇，到中小銀行保險機構擔任董事長、高級管理人員、獨立董事或外部監事等職務，更好發揮其豐富的經驗和專業價值，補齊中小銀行保險機構金融人才隊伍建設短板。

天眼查顯示，四川銀行成立于2020年11月7日，是以攀枝花市商業銀行和涼山州商業銀行為基礎，引入28家投資者，采取新設合并方式設立的四川省首家省級法人城市商業銀行。四川銀行注冊資本金300億元，位居全國城市商業銀行之首。

截至2021年9月末，四川銀行資產總額為1490.64億元，負債總額為1179.69億元，各項貸款余額為823.31億元，各項存款余額為1076.35億元，實現營業收入為23.57億元，凈利潤為7.6億元。

責任編輯：方杰