“金九銀十”招聘季來臨，理財公司“搶人大戰”拉開帷幕。截至9月18日，據不完全統計，包括工銀理財、農銀理財、南銀理財、蘇銀理財在內的多家理財公司發布了校招計劃，投研、金融科技類人才備受青睞。

業內人士分析，作為資管市場的重要組成部分，理財公司在經歷了兩輪“破凈潮”后，業務規模有所承壓。下一步，著力發展數字金融，提升投研能力建設，提振投資者信心，或是突破轉型瓶頸期的關鍵。

青睞“懂金融懂科技”人才

進入9月，金融機構迎來校招的“高峰期”。截至9月18日，中國證券報記者統計發現，已有工銀理財、農銀理財、南銀理財、北銀理財、蘇銀理財、寧銀理財、杭銀理財在內的多家理財公司發布了校園招聘計劃。

以工銀理財為例，該公司2024年秋季校招公告顯示，面向境內外高校畢業生招聘投資研究崗（固收方向）、投資研究崗（權益方向）、金融科技崗、交易業務崗、市場營銷崗、運行管理崗等多類崗位。其中，兩個投研類崗位主要負責固定收益領域及權益領域的投資研究工作，開展理財產品投資與運作管理；金融科技崗主要負責業務系統開發建設，開展業務需求分析、系統功能設計、編碼測試、上線推廣及系統維護支持等工作。

此外，從理財公司對應聘者的專業要求來看，“懂金融懂信息技術”的畢業生較為吃香。工銀理財要求投資研究崗以經濟、金融、管理、金融工程、數學、統計學、計算機及其他理工類等專業為主，并且需要應聘者具備熟練使用Excel、Wind、彭博，熟悉VBA、R或Python語言的能力。

南銀理財招聘公告也顯示，應聘專業以金融、經濟、計算機科學與技術、軟件工程、網絡工程、信息安全、數字媒體技術、大數據分析等相關領域優先。

理財產品規模承壓

從已發布的理財公司招聘公告來看，各家理財公司對投資研究人才、金融科技人才以及風險管理人才招聘需求旺盛。業內人士分析認為，這或與理財業務進入轉型深水區，理財公司加強投研能力、金融科技建設有關。

近年來，受市場等多重因素影響，理財產品遭遇兩輪較大的“破凈潮”，導致理財公司面臨較大贖回壓力。此外，由于居民理財趨向保守，部分理財客戶轉投存款產品，導致理財業務規模有所下降。

據銀行業理財登記托管中心發布的《中國銀行業理財市場半年報告(2023年上)》顯示，今年6月末理財市場規模為25.34萬億元，規模下降2.31萬億元，同比下降13.07%，整體規模首次被公募基金反超。

加強投研及數字化建設

多位業內人士認為，下一步，理財公司著力發展數字金融，提升投研能力建設，提振投資者信心，或是突破轉型瓶頸期的關鍵。

在易觀分析金融行業高級分析師蘇筱芮看來，近期各家理財公司紛紛發布招聘公告反映出各家機構對人才建設的重視。從招聘崗位來看，理財公司的招聘偏好反映出核心崗位的價值，投研、金融科技已成為理財公司當下核心競爭力的比拼要素。

興銀理財相關負責人表示，該公司打造專業的投研團隊及架構，既包含獨立的投資研究部，也包含內嵌入業務部門的研究單元，研究領域涵蓋大類資產配置、宏觀策略、基金研究、信用債分析、股票研究等，充分利用分行渠道優勢與客戶資源，提升理財業務的市場競爭力。

蘇筱芮建議：“未來，理財公司需要不斷適應數字經濟時代發展，從頂層架構切入，將市場需求的洞察與技術人才儲備能力的夯實有機結合起來?！?/p>

責任編輯：方杰