質樸匠心的“碼農”——記“全國五一勞動獎章”獲得者李宜忠

　　本刊特約通訊員  肖宇慧  劉俊  本刊記者  馬杰

　　“我是真真正正的‘碼農’，是完完全全在農行成長起來的程序員?！边@位自稱為“碼農”的農行人，叫李宜忠，現任農業銀行廣東南海分行網絡金融部總經理。2019年榮獲農行五一勞動獎章、全國金融五一勞動獎章、全國五一勞動獎章。

　　逐浪之帆，見證發展征程

　　李宜忠1988年加入農行，到今年已經整整31個年頭。如今，面對自己傾注心血、全情參與的農行科技體系，他始終目光如炬，深思牽掛；面對未來金融數字化轉型的滾滾浪潮，他始終抬頭仰望，拼搏逐浪。深情源于深愛，親切源于親歷，李宜忠經歷了農業銀行業務處理技術從手工化、電子化到智能化的全過程，推動了農業銀行南海分行歷次科技突破轉化為源源不斷的生產力，見證了農業銀行業務經營的不斷發展壯大。

　　回顧李宜忠的職業生涯，充滿了“首個”“第一”“最大”“最多”等關鍵詞，這些詞是這位“碼農”的職業坐標。1994年他主持完成區域內首個服務最廣、聯網網點最多的聯網儲蓄營業系統（廣東省農業銀行微機儲蓄系統）；1995年組織創新了區域內首個稅銀合作儲稅存款系統，沉淀存款20億元；96年負責區域內ES9000大型機系統開發、搭建，推動儲蓄系統1997年上線；2000年創新開發上線農業銀行系統內第一個定期一本通系統，同年推廣至廣州城區；2002年主導創新的農業銀行方案成為區社保IC卡金融標準，實現社?？ㄊ袌稣加新?00%。目前，他帶領南海農行網絡金融團隊，在渠道轉型、線上營銷領域大步邁進，成績斐然。二十年來，李宜忠所在的農業銀行南海分行一路披荊斬棘、穩健發展，經營效益蒸蒸日上，成為全國農業銀行首個存款超千億元的縣區級分行，四大行市場份額占比達一半，長期保持同業領先。這些成績的背后，是李宜忠這個幕后“碼農”數十年勤懇耕耘的縮影。

　　“碼農”之手，耕耘數據天地

　　“數據是一片廣袤的原野，我們科技人員所做的工作其實很簡單，就是在原野間開拓出一條條信息高速公路，讓數據多跑路，客戶少跑路，員工少辛苦?！崩钜酥译m作為后臺科技人員，但對于農業銀行業務各個環節都了然于心，同時，他用心了解客戶需求和員工意見，通過整合數據，科技創新，一門心思服務業務、服務客戶。

　　1992年的夏天，在佛山一條叫慶寧路的街上，有兩家相隔不遠的農業銀行網點，分屬農業銀行南海市支行與佛山分行?！鞍⒁?，您這是在隔壁網點存的錢，我們這里取不了?！边@句話是這兩家網點員工說得最多的一句話。那個時候，大家似乎對同一家銀行的不同網點無法通存通兌習以為常，說的人理所當然，聽的人司空見慣。然而當時剛參加工作的李宜忠，卻對這件事較起了真兒，他在想，為什么不能跨網點、跨地區更方便地存取款？國外銀行通存通兌是怎么實現的？在這一連串問號驅動下，在領導的大力支持下，他開始著手自己構建區域微機網絡。歷時三年，終于在1994年實現了當時南海市農業銀行200個網點的聯網。這張網是當時區域最大的金融網，涵蓋了南海地區所有的街道村居。投產上線的當年，即引起了全社會轟動，受到當地政府多次表揚。

　　以一場技術的創新，帶來一次經營提升、服務一方客戶的故事，在李宜忠這位農行“碼農”的身上比比皆是。1995年，當時農業銀行南海分行與南海稅局在合作過程中了解到，稅局希望部分稅款能遞延入賬，但又怕時間拖到下一年，稅費難以如數收繳。這個苦惱，在許多銀行看來是無解的。而在李宜忠的眼里，沒有解決不了的難關。僅僅用了幾個月，他研究出了一套密鑰算法，開發了農業銀行與國地稅的儲稅系統，實現了在納稅人賬戶里留存凍結稅款，當年即綁定沉淀稅收存款20億元，而那時的南海分行整個行的各項存款也才約80億元。

　　2000年左右，金融市場上出現了一個新鮮事，存定期也能像存活期一樣有個叫一本通的小本本。李宜忠不甘人后，從零開始，研發定期一本通的核心技術，不久，農業銀行首本定期一本通研發成功，在南海支行迅速鋪開，客戶接受度非常高。后來，這一創新技術被上級行采納，定期一本通從南海推廣到了廣州地區，再后來推向了全國農行。

　　更能體現這位農業銀行幕后“碼農”耕耘數據天地、服務萬千客戶的案例是開發南海醫?？ǖ墓适?。當時其他銀行的技術解決方案，是重新構建一套從社保局、銀行到銀聯的醫?？ㄅ涮紫到y，投入成本高、涉及面廣、研發周期長。李宜忠卻在想，也許有更便捷的方式。他向南海社保提出了一個全新的方案，無需重新構建醫?？ㄏ到y，直接沿用農業銀行現有卡賬戶系統、柜臺操作系統，僅稍作IC卡技術改造，便能與社保局、銀聯現有系統很好銜接，并且從研發到發行推廣周期大大縮短，這套方案得到了南海社保的采用，半年后農業銀行醫?？ň驮谑袌錾箱侀_使用，當年即實現社保業務市場占有率100%，這套技術還成為了當地醫保金融IC卡的技術標準。

　　工匠之心，夯筑科技廣廈

　　每個時代都有一代工匠，成為時代進步的引擎。在李宜忠身上，精益求精、精雕細琢的工匠精神體現得淋漓盡致，比如攻堅克難的決心、對技術的鉆研專注，更難得的是他始終保有著一顆“把事情做好、做細、做扎實”的初心。

　　在大型機上收省行后，地區大型機中心取消，隨之上收的還有大型機里的全部數據?！皵祿强萍嫉纳?，也是業務的基石?！睕]有數據基層行如何創新？李宜忠提出了一個大膽的想法——建立支行自己的數據池。他耐心地利用省行下發的數據報表，逐個數據格式分解，反存至自建的數據庫，并與省行溝通進行正式的數據反存，短短的三年便建成了完備的數據庫，數據的提取較之前變得更容易、更精準。

　　李宜忠是公認的南海分行內寫代碼最快、最好的人，一行行枯燥的代碼，經過數據運算，成為一個個行云流水的系統項目，這其中經歷的無眠之夜難以計數。能讓李宜忠攻克無數難題的不僅是他的決心，更是他身上那股對技術的專注，愛鉆研、勤奮好學的勁頭?！袄羁偰菚r常常丟手機，他太專注于自己的思考?！迸c他共事過的同事提起李宜忠身上的這個特點印象深刻。當年他評高級工程師時，被譽為系統內最年輕的“高工”，在全國農業銀行技術專家匯聚的評審會上留下了很好的口碑，除了本領過硬，還得益于他好學善思、努力熟悉業務的好習慣?，F在，李宜忠更多的是思索銀行未來的發展路徑，談起大數據、人工智能、區塊鏈、互聯網+等熱點話題時他總是興致勃勃。到網絡金融部后，他帶隊開發了廣東省農業銀行系統內第一個超級結算平臺，實現跨銀行的批量代收，國庫授權支付業務批量代付；在廣東農業銀行率先運用微信朋友圈推送廣告并直接在線引流辦理業務。同事們稱道：“農行數字化轉型就需要像李宜忠這樣既懂業務又懂技術的干將！”

　　對事業的熱誠，對技術的鉆研，讓李宜忠淡看個人得失，將本職工作做到極致。1998年，南海市支行被并入佛山分行統一管轄，因領導崗位編制及支行層級原因，李宜忠不再擔任部門領導，只作為合并后的科技部門里一位普通員工。這種調整，對于大部分人而言，心中不免郁悶。但當時的李宜忠卻沒有很大的心理落差?！拔倚南胫?，平臺還在，各項研發政策也都有，作為一個‘碼農’，我喜歡寫代碼，能找到一個平臺讓我做喜愛的事，我就很滿足了?！睌凳甑霓r行職業生涯，在李宜忠身上，變的是崗位調整，滄桑華發，不變的是他的“工匠”初心。耐得住寂寞，寫得了春秋，受不了平庸，是他工匠品格的真實寫照。

　　領頭之雁，凝聚拓荒團隊

　　成為了中層干部后的李宜忠，依然保持著對技術精進的追求，所寫的代碼量一點也不比部門一線骨干程序員少。在員工眼里，他是一名“專家型領導”，遇到重大項目、疑難問題，他必定帶頭攻關，思索解決方案，是一個能實實在在幫助團隊成長、員工進步的“導師”。李宜忠以身作則，并反復告誡青年科技人員，要“俯下身來聆聽，靜下心來思考，沉下心來做事”，技術人員要承前啟后，換位思考，充分了解客戶需求，把用戶要求轉化為科技語言，最終形成生產力。同時，李宜忠始終把凝心聚力作為團隊管理的關鍵，只有相互學習、相互進步、彼此依靠、注重溝通的團隊，才能保持虎狼之師的戰斗力。李宜忠對科技工作的滿腔熱忱，對待工作的單純初心，都讓同事們心存敬佩，團隊中很多人以他為榜樣，快速成長。在當年與他共事的年輕人中，先后有超過10位同事成為單位骨干，走上中高層領導崗位。

　　夜幕降臨，李宜忠指尖敲擊鍵盤的聲音，是皓夜當中最美的樂章。一個人對事業的熱愛，最初也許只是心底里的一點星火，只有不忘初心，才能燃點人生，如煙花滿巷，皓月當空。李宜忠是一名平凡的“碼農”，也是一名拒絕平庸的“工匠”。大道至簡，執著本心，他綻放了最美的青春，收獲了榮耀的掌聲。如今，李宜忠已是一名工齡超30載的“老黃?！?，但他的內心，仍是原來的模樣……

責任編輯：松崎