3月9日，浦發銀行發布2021年春季校招啟事，包括多個總行業務板塊、總行部門、分行及子公司的招募需求。

其中，浦發銀行科技子公司（下稱“科技子公司”）對信息科技崗位（8個方向）的人才招募需求，預計招募人數超過900人。

2020年8月底，浦發銀行董事會通過《公司關于調整信息科技板塊并投資設立金融科技子公司的議案》，同意信息科技板塊調整方案，投資設立金融科技子公司。

目前，科技子公司仍在籌備階段，尚未正式建立。此次春招信息的發布則意味著，在科技子公司正式建立之前，浦發銀行已經開始對其科技人才進行儲備，提前做好人才規劃。

而這并不是科技子公司首次對外招募科技人才。

求才如渴的浦發銀行科技子公司

早在去年9月的校招中，浦發銀行已經開始對其科技子公司進行人才引進，與這次招聘信息相同，招募崗位均為技術類崗位。但是，當時沒有明確的招募人數規劃。

從科技子公司的招募需求來看，此次校招的科技人才，未來工作地主要在上海、北京、深圳、成都、杭州、合肥、武漢、西安。

根據浦發銀行官網信息，其總行信息科技部的人員也是分散于這些城市。從人員地域分配來看，未來，科技子公司與總行信息科技部的技術人員將協同服務集團的科技需求。

從業務層面來看，科技子公司要獨立對外輸出業務，員工構成不可能只有應屆畢業生，也需要具有一定業務、技術運維經驗的人才。而目前，科技子公司對外發布的招聘信息均為校招，那么，在其正式開業之初，所需要的有經驗人才，極有可能是由總行信息科技部的人員轉制而來。另外，近期，總行信息科技部發布了針對科技人才的社招信息，這是否出于補充有經驗技術人才的需求，尚不得而知。

根據浦發銀行公布的招聘流程，本次校招招募的人才錄用時間預計為今年5月到6月。從這個時間安排，以及此次涉及900+人的校招規模來看，浦發銀行科技子公司快到了嗎？是否有望成為第14家銀行科技子公司。

近幾年，在銀行數字化轉型浪潮下，科技子公司只是浦發銀行在金融科技方面的選擇之一。

科技方面落子頻頻的浦發銀行

在通過成立金融科技子公司的議案之后，2020年10月中旬，浦發銀行董事會通過《公司關于合肥新數據中心建設方案的議案》。

另外，浦發銀行近幾年科技人才的變化值得關注。

移動支付網根據浦發銀行年報數據，整理了近幾年浦發銀行技術人員變化?？梢钥吹?，2017年以來，浦發銀行技術人員規模迅速擴張。2017年12月，時任浦發銀行副行長潘衛東曾透露，“科技部招人不限量”。這些都可以說明浦發銀行激勵引進科技人才。

同樣，可以注意到，2020年上半年，浦發銀行技術人員增速趨緩，這是受到疫情對線下招募活動的影響，還是浦發銀行將人才招募向科技子公司等下設機構轉移，目前尚不清楚，或許，即將披露的2020年報會給我們答案。

也是在2020年下半年，浦發銀行發布《開放銀行2.0——全景銀行系列藍皮書》，提出開放銀行發展新階段——“全景銀行”。

在全景銀行的語境下，浦發銀行更加強調開放銀行在數據安全、網絡安全、合規、生態合作等方面的挑戰。隨著生態合作更加廣泛化，通過開放銀行，浦發銀行與外部企業的聯結更加緊密，技術輸出的土壤也更加豐沛。在這樣的情況下，加速對科技在公司的人才布局，或許可以幫助浦發銀行擴大生態合作的廣度、深度。

責任編輯：Rachel