天津金城銀行多項指標高增長背后，是三六零安全科技股份有限公司（下稱“360”）成為該行第一大股東后開啟了戰略轉型，對全行組織架構進行調整，全面推進數字銀行轉型升級。

金城銀行日前在2022年同業存單發行計劃中披露了該行截至2021年9月末的多項指標：總資產為500.03億元，較年初增長95%，其中貸款余額為357.16億元，較年初增長149%；負債總額為463.90億元，較年初增長109.7%，其中存款余額為374.39億元，較年初增長92.1%。

在監管部門批復同意360成為金城銀行大股東一年來，其各項指標爆發式增長，扭轉了2020年期間的頹勢，這背后發生了什么？

1月17日，金城銀行相關人士對21世紀經濟報道記者表示，步入數字經濟時代，金城銀行以“安全普惠，智能互聯”作為特色，以“微存微貸”作為新的戰略定位，利用金融科技及數字技術手段，為中小微企業、個人消費者提供全在線、數字化的金融服務。

對比來看，作為全國首批民營銀行之一，金城銀行自2015年4月成立之初，以“公存公貸”作為戰略定位，多年來一直立足天津本地，以線下對公業務作為主要業務方向。

對于戰略調整涉及到的相關裁員傳聞，金城銀行相關人士對21世紀經濟報道記者表示，為了匹配全新的戰略轉型，金城銀行對全行組織架構進行了整體規劃設計，縮減了線下對公業務相關條線人員規模，加大了數字科技相關崗位比重。

“對于在本次組織架構調整中落選的員工，該行按照相關法律規定，與其溝通協商一致解除勞動協議，并給予了經濟補償。目前，該行組織架構及崗位調整已基本完成，期間各業務條線穩健向好發展，離職員工補償金也已陸續發放到位，后續工作有序推進中?！苯鸪倾y行相關人士對21世紀經濟報道記者稱。

金城銀行相關人士還表示，該行根據監管要求持續優化股權治理結構，不斷增加金融科技與數字技術投入，全面推進數字銀行轉型升級，未來將持續探索數字普惠金融“增量、降價、提質、擴面”，專注服務小微實體經濟行穩致遠。

招聯金融首席研究員、復旦大學金融研究院兼職研究員董希淼認為，商業銀行的組織架構、部門組成和崗位安排，應滿足發展戰略和業務規劃的需要，并根據戰略和規劃的變化進行動態調整。金城銀行的戰略定位從成立之初的“公存公貸”轉向目前的“微存微貸”，應適時地對架構、部門和崗位進行優化，以匹配戰略規劃的需要，支持新的戰略規劃落地實施，更好地聚焦發展方向和業務重點，實現長期可持續發展。

“年初央行印發《金融科技發展規劃（2022-2025年）》，金融科技深刻影響金融業發展模式，民營銀行應在金融科技新規劃指引下，高度重視金融科技發展，不斷挖掘科技潛力。金城銀行近年來在金融科技創新方面進行了有益探索，并取得積極成效。民營銀行在戰略上要重視金融科技的投入和應用，在工作中注重對科技人才的引進和培養，通過科技手段提升獲客活客留客能力，有效建立并完善風控體系，探索差異化發展模式。對于部分具有先發優勢的民營銀行，總體上應發展定位為‘金融科技銀行’?！倍ｍ捣Q。

責任編輯：韓希宇