2024年1月，在中央政治局第十一次集體學習時，習近平總書記強調“發展新質生產力是推動高質量發展的內在要求和重要著力點”，科學闡明了新質生產力的豐富內涵，鮮明提出了加快發展新質生產力的重大意義和重大任務。在金融改革的浪潮中，金融供給側改革不僅是推動經濟高質量發展的關鍵力量，更是新質生產力發展的催化劑。以金融促發展，助力培育新興產業、未來產業，支持傳統產業轉型升級，加快構建現代化產業體系離不開新型智庫的支持。

一、智庫建設，智慧匯聚

當前，在全球化和信息化高速發展的背景下，金融行業競爭日趨激烈，尤其國有銀行作為國家金融體系的重要支柱，面臨著高質量發展的轉型挑戰。為了有效應對復雜多變的金融環境，提升決策的科學性和前瞻性，國有銀行建立智庫顯得尤為重要。智庫作為智慧生產的重要載體，能夠為銀行提供深度分析和前瞻預測，幫助銀行在戰略規劃、風險管理、產品創新等方面做出更加精準的決策。智庫是為監管機構和政策制定者提供政策建議的“導航儀”；是能夠通過數據分析和模型建立，預見金融市場的發展趨勢的“指南針”；是通過對多方面的風險評估，識別潛在的威脅和機遇的“安全鐘”；是通過研討會、論壇等活動幫助銀行從業人員了解最新的金融理論、法規變化和行業動態的“晴雨表”；是通過研究新興技術和金融模式，為銀行提供業務發展新思路，推動金融服務現代化的“助推器”。

二、技術驅動，以智促質

新質生產力指基于新技術、新模式、新業態而形成的具有更高效率、更強競爭力的生產力。目前建行智庫正在穩扎穩打建設中，初步搭建了分工明確、優勢互補、布局合理、規范有序的培訓機構體系。但要把握住新質生產力發展的最佳時機，照亮新質生產力發展的航道，還需加強新型智庫的建設。新型智庫通過跟蹤和研究前沿科技，能夠為銀行提供技術創新的方向和路徑，推動銀行在金融科技、人工智能等領域的突破，引領技術創新，加速新質生產力的成長步伐；新型智庫研究成果應當引導銀行優化業務結構，推動金融與產業深度融合，助力產業升級和轉型，為新質生產力的發展營造良好的外部條件；新型智庫作為高端人才的聚集地，吸引和培養一批具有創新精神和實踐能力的優秀人才，激發人才活力，為新質生產力的發展培育一支高素質的人才隊伍。

三、業務賦能，風控把握

數據已成為現代商業銀行的核心資產，新型智庫建設可以圍繞數據要素展開，以數據驅動業務創新。通過構建數據體系深入挖掘數據價值，基于數據分析結果優化業務流程。利用大數據、人工智能等技術手段，構建全面的數據分析體系，為業務創新提供數據支持。從而精準把握客戶需求，推動銀行產品向個性化、定制化方向發展；發現業務流程中的瓶頸和痛點，提出優化建議，提升業務處理效率和客戶體驗。此外，新型智庫可加強在風控工作中的應用，通過實時監測和分析金融市場動態、政策變化等信息，及時預警潛在風險，并準確識別風險類型和來源；并且可以利用先進的風險評估模型和量化分析工具，對風險進行精確評估和量化，為銀行制定風險控制策略提供依據；最后，針對不同類型的風險提出具體的應對和處置方案，確保銀行在風險發生時能夠迅速、有效地進行應對。

四、革新圖強，共筑未來

在當今這個挑戰與機遇共存的時代，國有銀行面臨著前所未有的變革壓力。隨著金融科技的飛速發展，以及全球經濟一體化的深化，商業銀行尤其是國有行需要更加強大的智慧力量來指引方向，應對挑戰。因此，建立一個高效、專業的新型智庫，也是大勢所趨。為此，我們可以從以下方面進一步加強智庫建設：

（一）加大科學研究領域的資源投入，探索金融科技的新領域，比如區塊鏈、大數據、人工智能等。與其他研究機構、高校及科技企業建立合作關系，共同推進技術創新，加快科技成果在銀行業務中的應用。

（二）設立專門的創新實驗室，對新興技術進行測試和驗證，將成功的案例推廣至全行乃至整個行業，實現業務模式的創新和升級。

（三）完善組織架構與人才建設，構建科學合理的組織架構和人才梯隊，培養銀行內部人才對新技術的理解和應用能力，同時也為外部人才提供學習平臺，確保智庫的研究能力和服務水平不斷提升。

（四）建立一個獨立專業，開放包容，實踐創新的新型智庫，保持獨立的研究立場和專業的研究能力，確保研究成果的客觀性和科學性；廣泛吸納國內外優秀人才和研究成果，保持開放的研究態度和包容的學術氛圍；注重研究成果的實踐轉化和應用效果，鼓勵創新思維和實踐探索。

（文章系作者投稿，文中內容不代表中國電子銀行網觀點和立場）

責任編輯：王煊