導讀：

　　Part1 你的夢想真的是進銀行嗎？

　　Part2 為什么不穩定？

　　Part3 為什么不輕松？

　　Part4 為什么不高薪？

　　Part5 你有隨時離開的能力嗎？

　　Part1 你的夢想真的是進銀行嗎？

　　你為什么想進銀行？

　　因為我的夢想就是進銀行。

　　這句話對于想進銀行的伙伴，是不是很熟悉？

　　曾經有個當行長的學姐，回學校做分享的時候，跟我說：沒有一個人的夢想會是進銀行。

　　我還特別堅定地跟她說，可是我的夢想就是進銀行啊，我應該做什么準備呢？

　　她說我覺得你更適合做講師。

　　然后抿了下嘴，回答下一個同學的問題了。

　　那個時候，我并不能理解，我以為她不懂我。

　　后來，當我真的進了銀行，才明白她說的那句：沒有一個人的夢想會是進銀行！

　　你的夢想并不是進銀行，而是你站在那厚厚的玻璃外，覺得里面高大上，覺得那份工作輕松、穩定、高薪。

　　換句話說，你的夢想是找一份穩定、輕松又高薪的工作，而不是進銀行。

　　如果B公司也能為你帶來穩定、輕松又高薪的工作，那么你的夢想就會是進B公司了，明白了嗎？

　　你所謂的夢想，只是你以為的世界。

　　而你以為的世界，并非真實的，只是你想象中的樣子而已。

　　因為這份工作既不穩定、也不輕松、也沒有高薪。

　　Part2 為什么不穩定？

　　大的銀行基本不會倒閉，但是不倒閉就一定安穩嗎？

　　如果裁員潮來臨呢？

　　你以為大堂里推出的那些自助的智慧柜員機是做什么用的？你以為讓員工引導客戶到智慧柜員機上辦業務，只是引導這么簡單嗎？

　　終有一天，那臺機器是要代替人工的。

　　西方的前輩們，荷蘭銀行、德意志銀行、蘇格蘭皇家銀行等等都在大刀闊斧地裁員、改革，你以為這不會是銀行業未來的趨勢嗎？

　　撤口轉崗，這只是第一步；下一步，裁員還會遠嗎？

　　當你去銀行辦業務的時候，窗口由最初的3變2,2變1，你真的不要好好考慮一下嗎？

　　入職培訓，反復強調一句話：你們要記住，銀行是經營風險的企業。

　　縮句，銀行是企業。

　　既然是企業，哪有不注重利潤的??？

　　利息差收入大幅度降低、手續費收入異地免費、卡年費收入可以每人可免一張。

　　當這些躺著賺錢的收入，全都不復存在的時候，銀行這個企業賺起錢來還真的那么容易呢？

　　當營業收入的上升遇到了瓶頸，如果你是企業主會怎么做？

　　削減開支啊，對嗎？

　　而人工費用又是銀行的一項重大支出，雖然每個人的人工費用并不高，但架不住人多啊。

　　而且，現在的銀行已經不是十年前的黃金時代了，現在的金融業已經開放了很多限制，也意味著銀行所面臨的沖擊越來越大，銀行的優勢已經不比當年了。

　　銀行的存款大量減少，分散到余額寶、微信、第三方、互聯網金融等等，當存款基數不夠大的時候，業務拓展還真的有那么容易嗎？

　　而且當銀行需要轉型的時候，一些舊有的部門是不需要的，那里面的員工呢？

　　一個行業，趨勢是不可顛覆的，傳統金融確實在走入下坡路了，你還要硬闖嗎？

　　Part3 為什么不輕松？

　　那道玻璃，將銀行內外隔出了兩個世界。

　　外面的人看里面無比羨慕，里面的人看外面無限期許。

　　也許你會說，做柜員怎么可能比跑市場累啊，嗯，確實沒有。

　　做柜員，是累腦、累手、累胃、累心。

　　一、累腦：你的精神是高度緊張的，時常游走在鋼絲繩上。

　　這業務能不能辦，違不違規，碰不碰紅線，會不會辦了就被開除？

　　這是他本人嗎？這業務有沒有風險？

　　這憑條要蓋哪個章，要不要簽字，上傳什么，能不能下稽核？

　　放松，那只是一個傳說，你的精神是時刻緊繃的。

　　二、累手：盲打是必備，即使手指飛速游走在鍵盤，還是會有破口大罵，能不能快點！

　　桌上的錢物收拾下去了、彈屏回復完了才能往下叫，可就是這個時間，在客戶看來都是奢侈的，可是這是束縛我們的規定啊。

　　你辦業務能不能快點？你怎么不叫號？國家養你們吃干飯的??？

　　點號，那是不能停的，哪怕你只是把錢放到庫里，說吵就吵，說鬧就鬧。

　　上廁所，那都是恐怖的。忙得時候一個上午不停歇直接忙到中午吃飯那都是正常的。

　　當你推開門往廁所走的一瞬間，那一排排的人投來那惡狠狠的眼光，就差用眼光跟你過去了。甚至有人會說我們等這么久，你們還好意思暫停業務??？

　　很多人覺得桂圓辦業務時間長，那是為什么呢？

　　銀行的業務是由流程控制的，有簡單業務有復雜業務，趕巧你碰上的是復雜業務，那還真是快不啊，系統控制的一二三四五六七步，再快能快到哪？況且，復雜業務我們在辦之前就會提示一下的啊。

　　極少數桂圓辦業務會拖沓，大部分都是比較著急的，當看到叫號的數量蹭蹭往上竄的時候，桂圓們的想法都是一致的，趕緊把這一波人推下去啊~

　　三、累胃：晚點吃飯、吃涼飯那是家常便事，甚至也有吃不上飯的。

　　我剛去的時候特別容易心軟，哥哥姐姐又很照顧我，讓我先去吃飯?？墒屈c庫的時候，就會有客戶說，就剩一個號了，我這業務快，先把我辦了，我著急。

　　好吧，本來想的是，辦完這個，再點下庫就好了。

　　在業務沒辦完時，下一個客戶又來了，你都給他辦了，你把我這也辦了。

　　不好意思，聽叫號吧。

　　你憑什么不給我辦，卡使勁甩進槽里（你哪來的那么大火氣？）

　　辦吧。

　　再下一個。。。就這樣半個小時過去。。。

　　柜員是輪班吃飯的，第一個人走的晚，意味著最后一個人去吃的晚。

　　而因為我的心軟，那天最后吃飯的人下午一點多才吃上飯。

　　也有的時候，遇到一個辦多項業務，每一項都很復雜的時候，我有同事下午兩點多才吃上飯的。。。

　　四、累心

　　每天斗智斗勇是一種怎樣的體驗？

　　1、插隊這個永恒難題

　　無視排隊的人，直接在前一位客戶離開椅子立馬落座，我辦。。。

　　不好意思，聽叫號啊

　　哎呀，你趕緊給我辦了，事兒真多

　?。桑┠憬刑柫藛?？

　　我就取個錢。

　　關鍵是你前面有叫號的啊

　　你給我取完錢我就走，趕緊點，我著急。噼里啪啦一頓罵街。。。

　?。ā裲⊙…你們每個都著急）

　　2、非本人查詢

　?。ㄣy行只能查本人的信息）

　　這是我老婆的卡，你查查里面多少錢？

　　不好意思，這個只能查本人的，知道密碼可以在ATM上查。

　　我就是不知道才讓你們查的。

　　不好意思，本人拿身份證和卡可以在柜面查。

　　我倆一家的。

　　是不是挺不能理解的，為什么銀行不給查？

　　因為鬧過糾紛啊。

　　比如，我們打離婚呢，你憑什么把我信息泄露給他？

　　再比如，我藏的私房錢，不想讓她知道，你這導致我們吵架鬧離婚，賠償吧。

　　銀行的規定之所以繁瑣，都是被逼出來的好嗎？

　　3、開戶要驗證碼

　　開卡或者開定期，有個流程是要輸手機號發驗證碼，這個是強制設定的。

　　我看不見，我不輸了，你就給我辦就行了。

　　你不輸，我們是辦不了的啊。

　　我不會看短信，我手機壞了，等等諸如此類的借口。

　　**號窗口呼叫大堂經理

　　我幫你看下，按進去了。

　　但是，等到后面設密碼的時候。

　　那小鍵盤按的，賊遛！

　　4、機器吃錢？

　　這是多少錢？2000

　　點完，1500，少500啊。

　　不可能，肯定是機器吃錢了。

　　機器關了，拿過來打開給你看，里面真沒有。

　　我不看，電視都報了，就是機器能吃錢。你就給我匯1200，要不要臉了，年紀輕輕的，就做手腳，不得好死啊你，詛咒你全家啊。能罵個10分鐘，還能邊罵邊哭。

　　你也是高??？（腦子有病吧）

　　機器卡錢的時候是會響的，而且會停止過后面的錢啊，怎么可能吃500~~

　　我舉得例子只是冰山一角，而實際情況中，你遇到的難題以及要處理的危機遠超我前面所提到的。

　　可能，你會說，這只是個例。

　　嗯，我上面說的這些，你不會每天遇到，但你會經常遇到。當你經常被這些負面情緒籠罩的時候，將會是一件很可怕的事情~

　　說真的，操碎了心，每天斗智斗勇的感覺賊爽，天天練心練腦，但也練就了一身本領，O(∩_∩)O哈哈~

　　Part4 為什么不高薪？

　　前面有提到企業利潤縮水，在這種情況下，員工的薪資髙不到哪去的。

　　為什么這幾年的新聞總在說銀行員工減少？

　　一種是直接裁員，另一種是變相裁員。

　　低薪，也是一種變相裁員，而且會逼走那些有更多選擇的員工。

　　銀行的黃金十年已經過去了，這句話已經說了好久了，這是真的，躺著賺錢的時代已經不復存在了，更何況你呢？

　　Part5 你有隨時離開的能力嗎？

　　你真的想好要踏足了嗎？

　　如果你夢想成真后的生活并不是你想要的呢？

　　除非你要長遠在金融行業發展，那么有一段銀行的經歷對于你長遠是有幫助的。

　　否則，奉勸你慎重。

　　初入職，同事跟我說過：銀行就是溫水煮青蛙，一開始煮的你太舒服了，沒想跳，等到你想跳的時候，已經被煮熟了。趁著年輕，一定要早點往外跳，別等時間長了，就真跳不出去了。

　　說真的，我已經記不清剛入職的時候，有多少問我：你為什么要來銀行？你干嘛來銀行??？

　　嗯，當時我以為。。。，現在我才知道，那些老員工跟我說這個問題的時候，包含了他們多少的無奈啊。。。

　　去了解下你在銀行的天花板吧，去看看那些老員工所做的工作吧，想象一下，自己在他們那個年紀，做那些工作，那種生活是否真的是你想要的。

　　如果不是，好好思考一下你的人生吧？岔路口，究竟該如何抉擇？

　　也許你會覺得當下還算安穩，可是，當你看著身邊的人，收入和能力一個個超越你的時候，而你還在原地踏步，真的不恐慌嗎？你的內心真的那么心安理得的安逸嗎？

　　體制內的人要隨時保持離開體制的能力，這句話不是隨便說說而已的。

　　這個年代早就沒有鐵飯碗了，你具備永不失業的核心競爭力才是真正的金飯碗。

　　很多人問我要不要辭職??？

　　其實，這不是你真正的問題。

　　你真正的問題是你辭職后能不能過的比現在好？有沒有核心競爭力？有沒有一條或者多條退路？

　　去想想吧，去找到表象背后的根源所在，去看清楚你當下要做的是養精蓄銳，還是蓄勢待發？

　　沒事，別想不開進銀行~

責任編輯：方杰