近日，21世紀經濟報道記者從多方獲悉，中信銀行行長孫德順因為年齡原因即將退休，目前排名第一的副行長方合英有望接任行長一職。不過仍需要走一系列流程，最終結果以銀行公告為準。

　　有熟悉銀行業人事變動流程的人士表示，一般黨委醞釀人選后會報監管部門，各方沒有異議后，作為上市公司會啟動董事會聘任流程，最后是銀保監會的高管任職資格核準。

　　有接近中信銀行的人士表示，“年前就盛傳方行長將接任孫行長的職務，不過暫時沒有看到發文?！?/P>

　　也有知情人士表示，方合英將擔任中信銀行行長一事基本確定，目前在中信集團層面已經公示。而且行長從內部干部提拔，也說明中信集團和其他股東方面對現任高管層很滿意。方合英為排名第一的副行長，其接任也是順理成章。

　　這一人事安排早有端倪。中信銀行曾于2018年8月8日召開的2018年第二次臨時股東大會選舉方合英為該行第五屆董事會執行董事。方合英當時也是排在中信銀行董事長李慶萍、行長孫德順之后的三名執行董事之一。

　　資深銀行家孫德順榮休

　　官方簡歷顯示，孫德順1958年11月出生，現年已滿60周歲，屬于正常到齡退休。孫德順自2016年7月起擔任中信銀行行長，2011年12月至2014年5月任中信銀行副行長。此前他曾在工商銀行和交通銀行工作多年，擁有三十八年的銀行業從業經驗，是一名資深的銀行家。

　　據悉，孫德順擔任中信銀行行長后，仍管理全面合規風險條線和普惠金融部。同時，兼任中信銀行（國際）董事長。

　　中信銀行人士表示，孫德順在內部很受尊敬，業務能力強，對待員工也很好?！皩O行長對銀行風險控制的把握很到位，幾乎重塑了中信銀行的風控體系，曾很有前瞻性地主動暴露不良并加大處置力度，為中信銀行穩健發展贏得了寶貴的時間和空間?！?/P>

　　早在2014年，很多銀行利潤增速動輒兩位數以上時，中信銀行就選擇了主動暴露不良，大幅計提撥備。后續的兩三年，中信銀行一直加大不良的核銷和處置力度，于2016年上半年率先實現了不良率的下降。

　　中信銀行行長孫德順在與分析師和投資者交流時也表示，2013年至2016年，中信銀行已經消化了1000多億元的不良資產。

　　在不良防控方面，孫德順還有“治標”和“治本”的論述。他表示：“治標是進一步完善風險管理體制，這個體制是應對新的經濟周期和新的發展戰略所形成的風險治理制度建設；治本就是要和企業文化建設、戰略目標相結合，從源頭上形成中信銀行風險的偏好，以及企業文化和風險文化的承接點。最根本是識別把握風險的能力，這不能只是靠人，而是靠體系、制度、系統?！?/P>

　　中信銀行一分行人士表示，孫德順行長很有魄力，是一個執行力很強的領導，對風險把控有自己獨特的想法和體系，員工都是非常認可。當行長期間全面主持業務工作，重點方向把握很準，比如對房地產業務的嚴控和退出，就很有預見性和前瞻性。

　　“老中信人”方合英

　　孫德順榮休后，有望接任的方合英則是中信銀行自身培養起來的干部，從基層的支行行長一路升到總行副行長。

　　自2014年8月起，方合英便擔任中信銀行黨委委員，同年11月起擔任該行副行長。此前他曾歷任中信銀行金融市場業務總監兼杭州分行行長、蘇州分行行長、杭州分行營業部總經理、杭州分行零售業務部副總經理、杭州分行國際結算部副總經理、杭州分行富陽支行行長等職務。

　　有接近中信銀行人士表示，從基層一步一個腳印走上來的方合英，低調務實，是一位理性的銀行家。他的經歷和易會滿很相似，并且兩人也是同一個學校的校友。

　　“老中信人”也都很認方合英，認為他是中信銀行的老人，對中信銀行文化的理解和認同更深。

　　還有消息稱，方合英曾經擔任行長的蘇州分行、行長分行業績都很好。且在一步步的選拔中，方合英的得票都很高。

　　前述中信銀行人士稱，“方行長在總行一直分管計劃財務、資產負債等條線，思路清晰視野開闊。宏觀上很有戰略思維，對大的金融環境、經濟形勢和監管環境都能準確判斷，中信銀行幾萬億資產的擺布和監管的要求之間做到了很好地平衡?！?/P>

　　該人士還表示，方合英人很有親和力，對數據的記憶力和敏感性很強?！案杏X中信銀行的資產負債表和經營數據全都裝在他腦子里?！惫俜胶啔v顯示，自2017年1月19日起，方合英還兼任中信銀行財務總監。

責任編輯：方杰