10月13日-14日，第13屆中國企業數字化“學習與人才”大會暨博奧獎頒獎典禮在北京國際會議中心隆重召開，興業銀行教育培訓工作年度成果“特創贏——特資創新行動學習項目”榮獲“最佳學習社群運營”大獎，并連續四年蟬聯該獎項。

興業銀行“特創贏”項目傳承興業文化，品牌化管理，2017年啟動以來獲得了行內外的高度認可，連續五年獲得外部各大獎項。其中2017年度獲第九屆中國人才發展菁英獎中的“最佳學習項目”獎，2018-2021年連續四年榮獲博奧獎中的“最佳學習社群運營獎”。

近年來，興業特資人攻堅克難，深入落實“1234”戰略，聚焦全行特資經營管理重點工作，按照“精細管理、精準處置、專業經營”的特資工作要求，致力于提升全行特資處置質效，更好地向特殊資產經營要效益。

2021年“特創贏”項目步入第五年，繼續延續“主題學習線”與“課題攻堅線”，基于人才培養與課題創新兩個方面進行升級，同時更加注重智慧輸入，強化競賽元素，全面加速課題攻堅，旨在沉淀分享內外最佳特資業務經驗與全面持續提升特資人員專業知識，“學研產”一體化大幅提升全行特資處置質效，較好詮釋“培訓助推業務發展”這一宗旨。

“特創贏”項目是興業銀行教育培訓項目所取得的累累碩果之一。據了解，興業銀行一直以來十分重視員工教育培訓工作。近年來，為助推“1234”戰略體系落地，深化戰略轉型，推進高質量發展，該行建立健全“5+N”培訓體系，持續提升干部員工隊伍的政治力、領導力、專業力和數字力建設，打造了覆蓋各級管理者、各業務條線的品牌培訓項目。同時強化線上渠道建設，持續加快培訓數字化進程，提升培訓覆蓋度，近幾年線上學習渠道每年上線案例近千個、課程4000多門，支持直播培訓2000多場。

2021年9月，中共興業銀行黨校暨興業銀行高級研修院掛牌成立，進一步將該行教育培訓工作推向一個新的階段。未來該行將在黨員教育、培訓管理、戰略傳遞、相關信息系統和人才培養平臺建設等方面持續發力，增強培訓系統性、擴大覆蓋面，推動全行戰略轉型和高質量發展。

博奧獎是由online-edu(在線教育資訊網)發起的“企業數字化學習行業”獎項。該獎項創辦于2008年，通過由國內外行業權威專家組成的博奧獎評委會，對數百家參選企業的應用案例及行業服務商解決方案等內容進行評選、表彰，是目前行業內唯一針對在線學習方面的獎項，可謂企業數字化學習行業的“奧斯卡”。

責任編輯：王超