重慶銀行3月30日晚發布2022年年報。報告顯示，重慶銀行緊緊圍繞信息科技“十四五”戰略規劃，以數字化轉型發展作為勇擔時代使命的重要支點，將數字技術與科技創新緊密結合，圍繞“科技賦能”戰略要求，以創新為引領，推進數字轉型，發展金融科技，全力打造“智慧銀行”“數字銀行”，促進技術應用陸續落地。2022年度科技投入總額為3.84億元，占營收2.85%。

該行把科技作為推動發展的第一生產力，推進大數據智能化引領創新驅動發展，將科技融入管理理念、發展策略、流程變革，持續提升對業務發展的支撐保障能力，用互聯網思維重構業務平臺、搭建信息平臺，加快數字轉型、實現智能升級，打造“科技賦能”體系。截至報告期末，重慶銀行企業網銀3.66萬戶，個人網銀175.46萬戶，個人手機銀行177.47萬戶，以轉賬、繳費、理財銷售等高頻交易為主的線上業務替代率接近98%。

2022年重慶銀行從創新戰略、IT布局、人才建設、信息安全等全面推進數字化轉型。

明確創新戰略。圍繞數字化轉型主線制定戰略規劃，頒布了《重慶銀行信息科技“十四五”戰略規劃》和《重慶銀行數據戰略》，明確了構建“技術領先、運營穩健、管理精益”的科技創新與治理體系的戰略愿景，為全行金融科技融合創新明確了實施目標和實施路徑。明確了以數據創造價值為理念，把握數字經濟和數字金融發展新趨勢，強化金融科技創新過程中的數據思維和數據運用，發揮數據要素倍增作用。

優化創新IT布局。通過持續優化IT架構，主動布局數字基建，不斷提升數據能力，積極運用人工智能、大數據、區塊鏈、云計算、5G、物聯網等新興技術，提升持續沉淀、封裝、整合“6+X”項金融科技基礎技術能力，打造科技基礎支撐引擎。推動全行數字化水平持續提升，全面覆蓋從業務到管理，從總行到分支行的各領域各條線，形成科技能力處處可見、科技資源人人可享的數字化應用創新新高度。

打造科技創新人才隊伍。圍繞科技創新人才“選、育、留、用”，建立健全相關人才管理配套機制，拓寬招才引智渠道，暢通職業發展通道，不斷改善科技隊伍年齡、學歷及專業技能結構，重點引進金融科技前沿技術、信息安全專業技術等方向的高精尖、復合型人才，強化科技創新人才隊伍建設。年報顯示，重慶銀行信息科技人員為151人，占全體員工3.02%。

深入信息安全體系建設。全面覆蓋網絡安全防護、主機安全防護、數據安全防護、終端安全防護、應用安全防護和安全運營管控，從強化意識、優化制度、健壯系統、預警監控等多方面多舉措確保信息安全。

加強信息科技風險防控。高度關注最新政策法規和監管風險提示要求，開展數據安全法、個人信息保護法解讀及培訓工作，開展信息科技制度執行情況檢查，在業務連續性、科技合規管理、科技外包管理、科技資產管理等方面，大力開展信息科技風險防控，確?？萍歼\營穩健。

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責任編輯：方杰