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            不做好“投資者適當性”,資管行業就沒有未來

            來源:輕金融 2018-08-20 09:58:04 資管行業 投資者教育 金融科技
                 來源:輕金融     2018-08-20 09:58:04

            核心提示作為資管行業最基礎制度的“投資者適當性”,即是資管新規的“命門”之一。

            不做好“投資者適當性”,資管行業就沒有未來

              自今年四月資管新規下發后,資管行業正在迎來一場前所未有的變革。

              不只是傳統業務在新規下受到沖擊,業務量驟降。更重要的是許多從業者對于行業的未來充滿焦慮與迷茫。

              資管行業未來將走向何處?市場參與各方需要作出怎樣的努力,才能讓這個行業更加健康地走下去?

              最近我看到的一篇文章恰好聊到了這個話題,文章中的觀點認為,做好“投資者適當性管理”對于資管行業未來的發展有著重要意義,它也是資管行業回歸本源的根本要求。

              該文章的核心觀點源自《資管新時代:投資者適當性理論與實踐》一書,同時也是這本書的一篇書評。

              不做好“投資者適當性”,

              資管行業就沒有未來

              “資管新規發布兩個月,挑戰遠大于預期!”一位股份行副行長,近期在公開場合直呼。

              這也代表了2018年4月27日《關于規范金融機構資產管理業務的指導意見》(下稱“資管新規”)發布后,眾多金融從業者當前的心聲。

              超過1萬字的資管新規,對資管轉型的規定巨細靡詳。然而,由于資管新規相應的配套細則目前尚未出臺,新業務受到極大制約,業務量大幅度下降;加上違約、爆倉、貿易戰等沖擊,很多資管機構備受煎熬,“變得茫然不知所措”。

              資管從業者該如何度過當前的痛苦轉型期?其實,每次市場整頓期,也是機構和從業者回歸初心之時,這時候好好反思下基礎制度的缺失之處,也能更快找到更好貫徹落實資管新規的“命門”。

              作為資管行業最基礎制度的“投資者適當性”,即是資管新規的“命門”之一。

              在資管新規落地的今天,《資管新時代:投資者適當性理論與實踐》一書有助于資管從業者深刻思考如何回歸行業本源,出版的非常及時,在此向各位從業者推薦。

              1、不做好投資者適當性,資管行業就沒未來

              還是回到文章開頭的問題:在資管新規相應配套細則尚未出臺之際,該如何落實資管新規?

              在平安集團副首席風險執行官楊峻看來,落實資管新規需要投資者、市場經營機構、監管三方合力,而三方合力的關鍵,恰就“在于落實投資者適當性管理”。

              筆者歷來認為,投資者保護制度的缺失是制約中國資產管理市場發展的最大問題。讀完本書之后,更是認識到投資者適當性的重要性在當前被大大低估了。

              過去不重視投資者適當性,導致了市場多年來一直為制度的不完善“還債”。筆者以為,不做好投資者適當性管理,資管行業就沒有未來可談。在未來很多年,投資者適當性都是一門投資者、市場經營機構、監管需要深刻學習的課程。

              從投資者適當性制度的發展歷程看,最早起源于美國,迄今已有80多年發展歷史。在美國,投資者適當性體現在各類法規和自律規則中,與“事前”保護的信息披露制度、“事后”救濟的反欺詐條款一起,成為“事中”保護環節的核心措施。

              中國投資者適當性制度相關的規定,首次出現在2005年中國銀監會頒行的《商業銀行個人理財業務管理暫行辦法》中。目前,銀行理財、信托、證券、基金等都有各自的適當性管理制度要求。

              但從實踐結果來看,投資者適當性在國內推行多年,卻沒有收到好的效果。楊峻分析了投資者適當性難以落實的痛點與解決思路。

              比如主要痛點有兩個,一是金融機構落實的動力不足。資管機構的盈利模式大部分跟規模掛鉤,這就決定了股東利益與投資者利益不一致,也導致部分機構會去鋌而走險規避合規,傷害投資者的根本利益;二是利用傳統手段無法滿足監管要求,單一調查問卷并不能完全反應投資者的偏好與風險承受能力。

              對于痛點的解決思路,楊峻認為,一是要統一監管規則并加大對機構違規的處罰力度;二是利用科技手段提升投資者適當性的管理效果。簡單來說,就是“重罰”配合“科技手段”。

              2、回歸資管本源的16字“真言”

              全書中,楊峻多次提及了資管業務本源最重要的16個字:“受人之托,代客理財,賣者盡責,買者自負”。

              坦白講,這16個字非常常見,被資管機構喊了多年,但更多只是停留在嘴邊。

              但在資管新時代,認識到投資者適當性的重要性變得更加重要。每一家資管機構、每一位資管從業者在開展業務之前,都應該問自己一句:“投資者適當性是否真的做好了?這16個字是不是真的在切實履行?”

              這可不是玩笑話?!笆苋酥?,代客理財,賣者盡責,買者自負”,背后直指資管新規的本質之一:使資管業務回歸到代客理財的本源。在資管新規中,重點對表內業務的期限錯配、客戶不獲取超額收益、剛性兌付等三方面進行了禁止性規定。

              而做好投資者適當性,有助于解決落實資管新規的諸多難點,比如在打破剛性兌付的道路上,做好投資者適當性能夠切實履行“將合適的產品銷售給合適的投資者”這一最基礎的職責。

              多年來,如何解決金融機構的股東利益與投資者利益不一致的沖突問題,國內財富管理行業曾為此付出了多次慘痛的代價。楊峻認為,資管機構與投資者雙方做到“賣者盡責,買者自負”,“投資適當性管理是打破目前資管行業剛性兌付頑癥的關鍵?!?/p>

              好在資管新規已經提出了做好投資者適當性的要求——首次規定了資管行業必須加強投資者適當性管理,在制度層面推動了投資者適當性的真正落地。同時,落實主體涵蓋了幾乎所有的金融機構,包含了所有類型的資管產品,投資者適當性在我國迎來了“質的飛躍”。

              3、如何建立投資者適當性體系?

              筆者有多年基金從業經歷,2008年就開始接觸投資者適當性,拿起這本書最想找到的答案是:為什么這么多年中國的投資者適當性制度沒有建立起來?如何在中國建立完善的投資者適當性制度?相信這也是多數從業者的疑惑。

              對于資管機構來說,本書中楊峻給出的答案,值得深思。

              楊峻創新性地將傳統金融風控技術與新科技進行有機融合,從產品風險識別系統(KYP)、客戶風險承受能力識別系統(KYC)、產品風險與投資者的匹配、信息披露、投資者教育等五大方面,建立了系統的投資者適當性體系。

              具體來看,資產管理機構要從五個方面著手:

              1.“了解你的客戶”,即KYC。

              在此前,很多機構存在大量銷售誤導,現在擺在資管機構面前的第一道問題是,如何精準、深入、全面地了解客戶?只有這樣,才有可能設計符合客戶需要的、貼合需求的產品。

              2.“了解你的產品”,即KYP。

              “未來對設計的產品風險特征,一定要有非常精準的判斷、了解”,而且要動態、全流程地對產品進行評估。

              3.信息披露。

              如何把產品風險特征、要素清晰地傳遞給投資者,這是資管機構要積極探索的。

              4.要建立“投資者與產品適配體系”。

              投資者與產品適配是投資者適當性的核心,而傳統將投資者風險承受能力分為5級是不充分的,楊峻認為,要做到適當性,需要滿足認知適當性、風險適當性和收益適當性三方面。

              5.投資者教育。

              楊峻認為,金融產品天然隱含著風險滯后性和隱蔽性,所以在“賣者盡責”沒有做好的前提下,要求投資者“買者自負”是不合理也不公平。所以資管行業有非常強的投資者教育的責任。

              更詳細的內容,在此不做過多描述,打開這本書相信你會有不一樣的收獲。在做好上述五大板塊的基礎上,可以建立一個比較完善的投資者適當性管理體系,打造差異化競爭優勢,應對資管新規挑戰。

              4、用好科技打造差異化優勢

              資管從業者還應該認識到,建立完善的投資者適當性管理體系并非一日之功。要想解決“將合適的產品銷售給合適的投資者”、“三適當性”等整個金融行業面臨的難題,需要借助金融科技的手段。

              怎樣利用科技手段打造資金端和資產端的差異化優勢,從而形成行業壁壘,也是楊峻所在的陸金所不斷在探索的。比如,要找到合格投資人在哪里,利用科技手段可以做出比較深入的分析。

              他近期在一個公開論壇舉了一個有意思的例子。

              現在資管新規規定合格投資人有三個標準:年收入40萬以上、金融資產500萬以上或金融凈資產300萬以上?!敖鹑趦糍Y產300萬以上比較難判斷,我們就看前兩個——年收入40萬以上和金融資產500萬以上?!?/p>

              他們做了一個分析,在年收入40萬以上人群里,66%是男性,說明男性掙錢相對比女性多;再看金融資產達到500萬以上的人群,男性只有40%。

              “這很有意思,看起來,在中國男人賺的錢真的交給女人管,最后金融資產都在女性名下。但掙錢的是男人?!?/p>

              進一步分析,合格投資人在哪里?地域分布上,87%的年收入40萬以上人群在北上廣深,但金融資產500萬以上人群地域分布不一樣,北上廣深只占了不到40%,比較集中在二線城市。

              “北上廣深收入比較高,但生活成本也高,主要資產不是金融資產,買套房可能就得打十年工。金融資產集中度比較高的還是二線城市。KYC,就是要做到更精細化、更精準化。在這個基礎上適配產品,做精準銷售,從而實現金融服務效率會提升、成本下降?!?/p>

              搭建完善的投資者適當性體系,用好科技這一環不可或缺。未來,資管行業更考驗主動管理能力,而這種能力需要依托專業和科技去打造。

              掩卷沉思,《資管新時代:投資者適當性理論與實踐》一書中,楊峻提到的只是一個開始和啟發,更多命題需要資管從業者去探索和實踐完善。投資者適當性制度的建立,勢必會對我國資管行業的未來產生深遠的影響。

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                      責任編輯:Rachel

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