近日，中國銀行發布董事會決議公告聘任三位高管，其中包括聘任原海外業務總監孫煜為該行副行長。

　　資料顯示，孫煜畢業于南開大學，獲經濟學碩士學位。早在1998 年便加入中國銀行，至今已有20年。

　　孫煜2018年9月起任中國銀行海外業務總監，2015年3月起兼任中國銀行（英國）有限公司董事，2018年12月起兼任中國銀行（英國）有限公司董事長。2015年3月至2018年11月，孫煜任中國銀行倫敦分行行長、中國銀行（英國）有限公司行長，2015年12月至2018年11月兼任中國銀行倫敦交易中心總經理。此前，孫煜曾先后擔任中行全球金融市場部總監、金融市場總部總監（代客）、金融市場總部總監（證券投資） 、上海市分行副行長、中銀香港全球市場部總經理。

　　此次，中行還聘任了兩名高管，包括聘任劉堅東為中行風險總監，聘任鄭國雨為中行業務管理總監。上述三位高管的任職資格尚待中國銀行保險監督管理委員會核準。

　　至此，中國銀行高管陣營擴容。根據第一財經記者此前統計，去年下半年，已經有7位大行、股份制銀行副行長辭職。其中僅工行一家大行就有3位副行長辭任；股份行中，光大銀行、華夏銀行則分別各有2位副行長辭職。業內分析認為，內部提拔將成為大行補充高管的有效渠道之一。

　　中央財經大學中國銀行業研究中心主任郭田勇對第一財經記者表示，目前很多行長離職屬于正常的組織調動和例行安排。盡管多家銀行副行長職務發生較大變化，但這并不意味著大行急缺副行長。國有銀行干部選拔需要較長的遴選過程，并非離職一個馬上可以補齊一個。

責任編輯：曉麗