中國工商銀行海南省分行是隸屬于中國工商銀行的一級分行，也是中國工商銀行助力海南自貿港建設國家戰略實施的省級分行。截止2020年12月末，分行共有從業人員2695人，營業網點122家，自助銀行287個，遍布包括三沙在內的全省19個市縣，為將近500萬的個人客戶和超過9.5萬的法人客戶提供優質的金融產品與高效的金融服務。

2020年以來，面對突如其來的新冠疫情、宏觀經濟增速放緩、區域經濟結構深度調整等復雜多變的局面，海南分行認真貫徹落實工總行各項決策部署，嚴格遵循“48字”工作思路和“三比三看三提高”工作方法，加快改革步伐，保持轉型定力，增強創新效能，有力地鞏固和延續了穩中有進的經營管理質態，初步實現了“客戶首選、總行放心、員工滿意”的區域領軍銀行目標。截止2020年末，分行的資產和存貸款規模、創收和創新能力、客戶基礎和服務水平等多項指標均在同業中保持優勢。

作為區域金融業的“領頭羊”，海南分行在努力抓好自身經營發展的同時，積極履行企業社會責任。一是積極助力企業復工復產。通過設立綠色通道，扎實推進“春潤/春融”行動，完善專戶服務方案，落實緩息、展期、續貸等政策，幫助企業和個人渡過難關。累計向5656戶企業提供抗疫和復工復產貸款269.33億元。二是全力服務自貿港建設。始終堅持以市場為導向，持續加大制度、產品和服務等金融創新力度，成功辦理了REITS、ABS、跨境資產轉讓、境外債承銷、船舶融資租賃、代理國際運輸船舶退稅等多個“首單”業務創新。三是扎實開展金融扶貧工作。緊緊圍繞扶貧工作重心，開展黨建扶貧、產業扶貧、就業扶貧、助學扶貧、消費扶貧等工作。目前定點扶貧村已整村退出貧困行列。四是持續提升金融服務水平。深入推進網點“一變三、五變四”轉型，顯著提升了網點線上線下一體化、智能化、移動化服務能力，在全轄構建起渠道多元、功能豐富、科技智能的金融服務網絡；以人性化、溫馨化豐富溫暖服務內涵，強化服務痛點的專項治理，服務品質不斷提升，在近年來中國銀行業開展的“百佳”“千佳”網點及星級網點評選中，分行多家網點收獲嘉譽,客戶滿意度和品牌影響力持續提升。

一、招聘機構

中國工商銀行海南省分行

二、招聘范圍

面向境內、境外高校畢業生，畢業時間為2020年1月至2021年7月。

三、招聘崗位（65人）

（一）ITP海外英才計劃（International Talent Program）。主要通過境內分行與境外機構的聯合培訓培養，為省行本部和重點城市分行本部儲備國際化視野和專業崗位經歷的業務人才。

（二）專業英才計劃。主要為我行新興業務、重點業務、綜合業務提供專業人才儲備。新員工錄用后原則上先安排至基層營業網點進行一定期限的培養鍛煉，之后根據個人工作表現及工作需要等，聘入相應崗位工作。

（三）科技菁英計劃。主要為分行甄選產品研發、用戶研究、大數據研究等領域的科技專業人才。

（四）客戶經理崗位。主要為零售與對公金融營銷崗位引進適用性人才。新員工錄用后原則上先安排至基層營業網點進行一定期限的培養鍛煉，之后根據個人工作表現及工作需要等，聘入相應崗位工作。

（五）客服經理崗位。實行定向招錄，主要在營業網點從事柜面業務處理、廳堂服務、識別推介營銷、智能業務核驗等綜合服務，新員工錄用后須在該崗位工作不少于5年。

四、工作地點

（一）城區：?？?、三亞

（二）洋浦地區

（三）縣域：儋州、瓊海、昌江、定安、萬寧、樂東、保亭、五指山（其余縣域暫無招聘需求）。

五、招聘條件

各崗位招聘條件詳見附件。

六、注意事項

（一）本次招聘可通過PC端或手機移動端進行線上報名申請。

（二）招聘程序中各環節成績僅對本次招聘有效。

（三）招聘期間，我行將通過招聘系統信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。

（四）應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其應聘資格，解除相關協議約定。

（五）我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構，從未編輯或出版過任何校園招聘考試參考資料，從未向任何機構提供過校園招聘考試相關的資料和信息。

（六）了解更多招聘訊息及相關動態，敬請關注“中國工商銀行人才招聘”微信公眾號。

（七）中國工商銀行對本次招聘享有最終解釋權。

聯系方式

聯系機構：中國工商銀行海南省分行人力資源部

電子郵箱：hnzp@hl.icbc.com.cn ( 請勿投簡歷至此郵箱 )

聯系電話：0898-65389921

聯系機構：中國工商銀行海南省分行人力資源部

聯系電話：0898-65239276

附件：中國工商銀行海南省分行2021年度春季校園招聘崗位條件.xlsx

責任編輯：王超