過去一說到在銀行的工作，首先躍入我們腦海的就是待遇好、高大上、鐵飯碗這些關鍵詞，進銀行和考公務員一樣要擠破腦袋才行。但這兩年卻是畫風突變，什么薪酬縮水、壓力大增、網點瘦身、員工被裁的報道不絕于耳，似乎銀行人已是前景黯淡……

　　但這些報道多少有些以偏概全，“瘦死的駱駝比馬大”，銀行的福利待遇、發展機遇總體來講仍比多數行業好，能進銀行工作依然不易，您得有真才實學。所以，《民營銀行高薪挖角傳統銀行》、《銀行人才跳槽互金》等類似報道告訴我們優秀的銀行人才正在被“哄搶”。

　　當然，銀行面臨的競爭越來越激烈、工作越來越難做也是事實。在未來，大量崗位，特別是偏低端的崗位被自動化技術取代也是大勢所趨。但“科技以人為本”，不論科技怎么發展，人才仍是銀行最寶貴的資產。只不過“強者恒強”，有人會被“哄搶”，也有人要面對裁員。而銀行也急需員工提升業務能力、掌握新技能，以在這個Fintech、人工智能、區塊鏈等新技術、新場景、新業務不斷涌現的時代立于不敗、完成轉型。而就在現在，一個提升銀行人“含金量”、打造更多銀行新人才的機遇就擺到了我們面前。

　　近期，中國電子銀行業內最專業、最權威的垂直金融行業媒體中國電子銀行網聯合國內頂尖學府，為銀行從業者，特別是中高層管理者打造了定制式銀行培訓服務——“幫?培訓”。區別于通用管理方向的EMBA，智慧金融、大數據等聚焦銀行未來發展方向的課程在“幫?培訓”的培養體系中占據更大比重。同時，合作院校知名教授、業界資深專家全程授課，通過沙龍講座、標桿學習、案例討論、學術沙龍等多元教學方式，為銀行人把準未來業務方向、啟發創新思維提供智力源泉。

首期“幫?培訓”培訓現場

　　首期“幫?培訓”課程，暨“銀行家培養計劃之銀行中高層管理者研修班”已于2017年5月18-5月21日在京成功舉辦。第一期研修班從金融科技時代的角度暢談商業銀行的創新與轉型、創新與監管等問題，參與培訓的學員切身體驗了清華五道口金融學院的濃厚學術氛圍，親歷了多元化授課方式，獲得了業務知識的快速提升，并與同行及知名企業負責人一起研討銀行業務的發展策略。研修結束后，清華大學為受訓學員頒發了結業證書。

　　“幫?培訓”將不斷輸出頂級高校專業定制培訓課程，助力銀行轉型發展，讓大數據、金融創新、智能投顧等知識技能提升銀行人才的“含金量”，成就新一代智慧銀行家。

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　　什么是“Bank幫”和“幫?培訓”？

　　“Bank幫”是中國電子銀行網全新打造的服務頻道，旨在為銀行人提供全方位的綜合服務。工作上提供與銀行業務緊密相關的營銷、數據模型等工具和解決方案、權威高端培訓課程等；生活上為銀行人訂制心理減壓、就醫檢測等貼心服務。頻道下設幫?營銷、幫?培訓、幫?就醫、幫?減壓、幫?決策等欄目。

　　“幫?培訓”為“Bank幫”下設服務之一，與清華、北大等頂級學府聯合打造，專為銀行中高端管理者量身定制精品培訓項目。授課講師均來自合作院校的知名教授、業界資深專家，通過課程引領銀行人深入洞察中國金融變化，明晰未來金融發展趨勢。

責任編輯：方杰