中央金融工作會議提出,金融要為經濟社會發展提供高質量服務,做好“五篇大文章”,積極培育發展新質生產力。新一輪科技浪潮崛起,為數字經濟發展提供了充沛動能,金融業積極擁抱趨勢并直面挑戰,數字化轉型戰略穩步推進。在這一深刻的變革進程中,中國電子銀行網發起“數字金融訪談”活動,與行業同仁探尋數字金融航路的星辰大海。
大連銀行以“數智基因”重塑業務流程,從移動端的場景煥新到普惠金融的精準滴灌,從數據中臺的底層重構到AI驅動的生態延展,這家銀行正將“科技力”轉化為“服務力”,讓金融的溫度與效率在數字世界中交融共生。本期訪談,來自大連銀行的首席信息官吳春杰解碼了大連銀行數字化實踐的“方法論”與“實戰經驗”。
大連銀行首席信息官 吳春杰
吳春杰指出,大連銀行堅持“融合·開放·創新”的數字化發展理念,實施“小步快走、敏捷迭代”戰略,運用“新技術、新模式、新業態”,聚焦“客戶、產品、渠道”,深入開展數字化轉型重點工程和數據治理專項行動,圍繞“數字經營、數據能力、數字底座、數字基因”的轉型舉措,推動全行業務數字化、管理智能化轉型,不斷提升金融支持實體經濟發展、助力人民美好生活的能力和水平。
一、安全筑基,構建金融安全智能防護新體系
中國電子銀行網:在“2024信創“大比武”金融專場”中,大連銀行榮獲金融安全賽道二等獎,有效的把新興技術與金融安全相結合,請簡要介紹該項目主要解決了銀行業的哪些痛點或挑戰?
吳春杰:作為金融安全體系的構建者,大連銀行始終將安全能力視為數字化轉型的基石。此次獲獎項目實現了安全防護從局部管控到生態治理的跨越式升級,實現了三大突破。
一是架構革新:構建端到端安全閉環。大連銀行構建分鐘級風險預警中樞,實現安全防護從“事后處置”向“事前預防”躍遷,自動化安全響應。為突破傳統安全防護的碎片化困局,基于聯軟UniEMM平臺打造覆蓋“設備入網—應用部署—數據傳輸—業務退出”的全生命周期管理體系。通過設備畫像引擎與安全沙箱的動態適配,實現移動終端從物理設備到數據流的立體防護,使設備管理效率提升40%,策略響應速度達到秒級。
二是智能進化:安全防護認知升維。大連銀行擁抱AI技術與安全防護能力,通過數字孿生技術持續優化防護體系,為行業輸出可復制的智能安全范式。通過深度整合聯軟DeepSeek大模型安全防護方案,推動安全體系從“規則驅動”向“智能驅動”轉型。通過構建API流量指紋庫和業務請求特征矩陣,實現敏感數據訪問的智能鑒權。在AI應用安全領域,該平臺支持大模型權限智能分發體系,為未來智能金融筑牢安全底座。
三是價值重構:安全與業務共生融合。大連銀行深化安全能力與核心系統耦合度,打造自主可控的金融安全生態?;跇I務交易智能分析平臺,構建場景化安全策略引擎。在移動展業、移動辦公等核心場景中,實現風控策略與業務流程的智能耦合,使安全防護對業務效率的影響大幅降低。
二、客戶體驗:從“功能服務”到“生態賦能”
中國電子銀行網:在數字化時代,銀行的金融科技服務不斷創新和發展,為客戶帶來更加便捷、高效和個性化的體驗,像移動端服務優化,個性化產品推薦等都是銀行業持續創新的發力點。大連銀行在數字化轉型方面取得了哪些顯著成果?如何利用科技手段提升客戶體驗?
吳春杰:大連銀行堅持以客戶為中心,通過數字化轉型驅動金融服務的全面升級,在數據體系建設、金融產品創新、智能風控、云平臺架構及場景生態構建等領域取得了顯著成果,并借助科技手段為客戶打造更便捷、高效、個性化的服務體驗。
(1)數據體系建設:夯實數字化轉型基石
一是制定“1334”數據戰略規劃。圍繞全行數字化轉型目標,制定“1334”數據體系建設規劃,升級“湖倉一體”數據底座,構建數據分析、標簽管理、智能學習三大核心平臺,實現數據資產的統一管理與深度挖掘,為精準營銷、智能風控等場景提供支撐。
二是強化知識圖譜與數據資產管理。搭建覆蓋10億級數據的知識圖譜網絡,應用于風控、反洗錢等場景,提升風險識別效率。構建“盤、管、用”一體化數據資產管理平臺,自動化盤點60套業務系統數據資產,強化數據治理與標準化管控。引入工商、司法、稅務等外部數據資源,結合內外部數據完善客戶畫像,提升線上業務風險防控能力。
(2)金融服務創新:重塑客戶體驗
一是數字服務新形態。推出企業綜合服務平臺“大銀掌柜”APP,整合網上銀行、協同辦公、財稅服務等場景功能,打造開放生態,助力企業客戶一站式管理金融與非金融需求。通過“一云多芯”金融云平臺,實現算力協同與業務敏捷部署,支撐移動信貸、無紙化流程等創新服務,提升客戶業務辦理效率。
二是全流程線上化與智能化。貸前:通過多維數據構建客戶畫像,動態校正授信額度;貸中:應用數字證書技術實現線上協議簽署,結合智能風控模型實現“秒級放款”;貸后:基于大數據模型實時預警風險資產,回溯黑灰名單數據,切實提升風險控制能力。
(3)金融產品創新:精準服務實體經濟
一是差異化產品設計?!巴度谕ā保和黄苽鹘y授信模式,以企業技術研發能力為核心,創新積分卡審查模式,提升科創企業融資效率。
“利貸通”:針對科創企業推出全流程線上融資服務,客戶可在線完成申請、簽約、提款等操作,大幅縮短業務周期。
二是場景化權益生態。打造信用卡“約惠365”權益體系,覆蓋親子、青年等客群需求,聯動商超、餐飲、出行等生活場景,榮獲“2024年度最佳信用卡場景建設獎”。構建企業端“泛金融場景生態”,通過財稅、采購、商旅等非金融功能增強客戶粘性。
(4)技術架構升級:構建自主可控的數字化底座
一是云平臺與中臺能力?!耙辉贫嘈尽逼脚_:采用虛擬化、容器化技術實現異構算力協同,支撐移動互聯網業務快速遷移,獲評國家級優秀案例;業務中臺:基于領域驅動設計(DDD)重構共享能力中心,通過API原子化服務實現業務靈活編排,提升產品迭代速度;技術中臺:提供分布式緩存、消息隊列等標準化組件,推動系統架構向微服務平滑轉型,降低運維復雜度。
二是AI中臺與數字員工。部署“流程機器人”等工具,自動化處理高頻業務流程,提升運營效率。在供應鏈金融等領域應用AI審批模型,實現智能決策與風險預判。
三、AI實戰,DeepSeek大模型的“落地密碼”
中國電子銀行網:近日,國產大模型DeepSeek憑借其高性能、低成本和開源特性迅速出圈,成為全球AI領域的焦點。目前,已有多家銀行紛紛“試水”,將DeepSeek應用于風控、營銷、客服等多個關鍵領域。對于這一趨勢,大連銀行如何有效運用AI技術助力業務發展?
吳春杰:在當前AI技術迅猛發展的浪潮下,大連銀行積極擁抱變革,充分利用AI技術來助力業務發展。尤其是在國產大模型DeepSeek迅速出圈并在金融領域展現出巨大潛力的情況下,我行迅速行動,完成了DeepSeek的本地化部署,開展了多方面的試點應用。
在智能文檔管理和研發方面,引入了DeepSeek大模型,并結合本地化部署實現了智能檢索與知識管理。通過搭建私有知識庫及語義檢索模型,合規審查效率提升了40%;同時,在代碼開發環節應用AI插件實現語法檢查、注釋生成和敏感信息處理,將代碼缺陷發現率提升65%,有力保障了系統質量。
在日常辦公方面,實現了會議紀要自動生成和任務清單自動歸檔功能,效率提升300%。同時,積極探索在財務報表制作、客服投訴分類、授信審批、崗位培訓等業務場景中,讓AI技術發揮重要作用。
未來,大連銀行將持續深化AI技術在各個業務領域的應用,不斷探索新的應用場景和創新模式,結合自身業務特點和市場需求,充分發揮AI技術的優勢,提升業務效率、優化客戶體驗、加強風險管理,為銀行的高質量發展提供堅實的技術支撐。
四、轉型陣痛與行業啟示
中國電子銀行網:在數字化浪潮的背景下,銀行業數字化轉型已成為不可阻擋的趨勢,大連銀行的數字化轉型實踐是否遇到痛點、難點,是如何突破的,有哪些共性事項提醒行業關注?
吳春杰:為扭轉科技賦能滯后的局面,大連銀行緊密圍繞數字金融建設內外部需求,全力推進線上數字化服務渠道建設,涵蓋手機銀行、網上銀行、微信銀行、智慧銀行等,全方位拓展了金融服務的觸達范圍。同時,積極將人工智能、大數據等數字技術嵌入風控、營銷、管理等關鍵領域,通過場景化應用,有效提升了業務效率與決策精準度。著力搭建業務中臺、數據中臺、技術中臺以及金融云平臺等一系列基礎平臺底座,構建起全方位、多層次的信息系統布局,夯實金融科技根基,為零售業務、對公業務、金融市場以及支撐職能等各業務板塊提供了堅實的技術支撐,成為了驅動數字金融發展的強勁科技引擎。
大連銀行在推動數字化轉型過程中,算法模型、數據共享、機制保障三方面確實面臨諸多痛點與難點。
一是加強算法模型風險管控。在數字化轉型和大模型應用的浪潮下,銀行越來越依賴算法模型進行風險評估、信貸審批、客戶畫像等關鍵業務。然而,算法模型的復雜性和不透明性也帶來了潛在風險,如數據偏差、模型過擬合、算法歧視等。這些風險不僅可能導致銀行決策失誤,還可能引發監管合規問題。應建立健全算法模型風險管理體系,從模型設計、開發、測試、部署到監控全生命周期進行嚴格把控。如制定統一的算法模型風險評估標準和規范;加強對模型開發人員和風險管理人員的培訓,提高其風險意識和專業能力;建立算法模型風險預警機制,實時監測模型性能和風險指標,及時發現并解決潛在問題等。
二是加強跨機構跨域數據安全共享。數據是金融創新的核心驅動力,但在數據共享過程中,數據安全和隱私保護問題一直是制約行業發展的瓶頸。建議推廣隱私計算等技術的應用,讓各機構在不泄露原始數據的前提下,實現跨機構跨域的數據共享和聯合分析,挖掘數據價值,提升金融服務效率和質量。加大對隱私計算等新技術的推廣力度,組織相關培訓和交流活動,提高銀行對新技術的認知和應用能力。同時,推動建立行業統一的數據共享標準和規范,明確數據權屬、使用范圍、安全責任等關鍵問題,消除數據共享的障礙。此外,鼓勵銀行與科技企業合作,共同探索隱私計算等新技術在金融領域的創新應用場景,如聯合風控、精準營銷等。
三是加強數字化轉型機制保障。數字化轉型不僅僅是技術層面的變革,更是一場涉及組織架構、業務流程、管理模式等全方位的深刻變革。傳統的銀行組織架構往往存在層級過多、部門壁壘森嚴、信息流通不暢等問題,難以適應數字化時代快速變化的市場需求和客戶期望。建議加強數字化轉型機制保障,勇于打破傳統組織架構,建立以客戶為中心、敏捷高效的新型組織架構。如推動銀行進行組織架構重組,成立專職的數字化轉型團隊或數字金融部門,負責統籌協調全行數字化轉型的實質性工作;建立跨部門、跨條線的常態化協作機制,打破部門壁壘,促進信息共享和協同創新;完善績效考核體系,將數字化轉型指標納入考核范圍,激勵員工積極參與數字化轉型工作。
未來,大連銀行將聚焦技術創新與自主研發,持續加大在金融科技領域的資金和人才投入,推動人工智能、大數據等前沿技術在關鍵業務領域的深度應用,加速全渠道數字一體化運營模式的迭代升級,打造特色鮮明、高效便捷、質量卓越的“數智銀行”。
責任編輯:陳愛
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