近日，安永發布的《中國上市銀行2024年回顧及未來展望》報告指出，2024年上市銀行在數字化轉型過程中持續優化人才結構，重點強化科技與業務的復合型人才儲備，通過擴充科技團隊規模、提升科技人員占比以及培養跨領域人才來推動科技與業務的深度融合。

大型銀行和全國性股份制銀行普遍加大對科技人才的傾斜力度，多數銀行的科技人員在員工總數中的占比進一步提升，部分銀行通過設立專項人才計劃、完善培訓體系等方式 加速復合型人才培養。有27家上市銀行在年報中披露了金融科技/信息科技人員數量，相關科技人員合計超16.12萬人。其中，6家大型銀行信息科技人員共計111107人，較2023年增長17.09%，占全行/全集團總人數的6.00%，較2023年上升0.86個百分點；7家全國性股份制銀行合計信息科技人員40785人，較2023年增長1.14%，占全行/ 全集團總人數的比重為9.53%。

從數量上來看，工行金融科技人員最多，繼續維持在36000人；農行、建行、中行和招行均超萬人，其中農行披露的口徑調整為“科技與數字化運行管理人員”，其總數達到了27561人，排名第二。上市城、 農商行中，上海銀行、寧波銀行和北京銀行的金融科技人員超過千人，其他銀行金融科技人員均在數百人不等。

從增長情況來看，刨除農行因統計口徑變化帶來的增幅變動以外，2024年增幅排名靠前的有交行、北京和上海農商行，分別為15.70%、12.69%和10.51%。

從科技人員占比來看，興業銀行最高，達13.51%，上海銀行其次，為11.45%，渤海銀行第三，為11.00%。

責任編輯：陳愛