1月19日，國新辦舉行新聞發布會，介紹2020年央企經濟運行情況。

發布會上，國資委秘書長彭華崗明確表示：2021年是國企改革三年行動攻堅之年，是承上啟下的關鍵之年，國資委將按照“可衡量、可考核、可檢驗、要辦事”的要求，倒排工期、掛圖作戰，全力打好攻堅戰，力爭到2021年底完成三年總體改革任務的70%以上，在重要領域、關鍵環節取得實質性突破，為2022年全面完成三年行動任務奠定堅實基礎。 

除發布國企改革三年行動的推進安排外，《每日經濟新聞》記者注意到，此次發布會還發布了多項國企改革新進展，如中央企業所有者權益引入社會資本形成的少數股東權益已提升至38%、中央企業管理層級壓縮到5級以內等。

發布會現場 每經記者 張懷水 攝

完成退休人員社會化管理收尾工作

2021年是推進國企改革三年行動的第二個年頭，在這關鍵性的一年里，國企改革將如何推進？

在發布會上，彭華崗明確了今年推進國企改革三年行動的“進度表”。

彭華崗表示，力爭到2021年底完成三年總體改革任務的70%以上，在重要領域、關鍵環節取得實質性突破，為2022年全面完成三年行動任務奠定堅實基礎。

2021年，有關方面又將安排哪些國企改革三年行動具體任務？對此，彭華崗介紹，其中包括推動混合所有制企業深度轉化經營機制，優化股權結構，探索實施差異化管控；要圓滿完成退休人員社會化管理和廠辦大集體改革等收尾工作。

此外，還包括在具備條件的商業類子企業加快推進職業經理人制度。完善按業績貢獻決定薪酬的分配機制，積極有序推進關鍵崗位核心人才的激勵，靈活開展多種方式的中長期激勵，堅決破除“平均主義”“大鍋飯”等方面措施。

混改基金首期募資707億元

剛剛過去的2020年，國企改革三年行動取得了哪些具體進展？

據彭華崗介紹，混合所有制改革積極穩妥有序深化，中國國有企業混合所有制改革基金掛牌成立，總規模2000億元，首期募資707億元；在股權激勵方面，2020年新增22戶中央企業控股上市公司實施股權激勵，涵蓋了近1.8萬名關鍵核心人才。

而在剝離辦社會職能等方面，彭華崗表示，“三供一業”和市政社區管理等分離移交，教育、醫療機構深化改革、廠辦大集體企業改革、退休人員社會化管理，這些主體任務2020年已經基本完成。

2020年初，多數中央企業受新冠疫情的影響遇到了困難，再加上油價大跌和政策讓利等客觀因素，當年2月中央企業凈利潤只有5.1億元，經歷了最困難的時期。

而從2020年3月份以來，中央企業統籌疫情防控和經濟社會發展，帶頭率先復工復產，深化提質增效，3月份和4月份效益開啟觸底回升，5月份效益恢復到同期的九成，6月實現了正增長，并且創了歷史新高。

2020年下半年以來，中央企業月度凈利潤同比增速始終保持在兩位數以上，全年中央企業累計實現營業收入30.3萬億元，實現凈利潤1.4萬億元，同比增長2.1%。

“這是一步一步地把凈利潤從1到4月下降61.2%的最低谷拉升轉正，十分不容易?！迸砣A崗強調。

責任編輯：陳愛